外卖配送是科技时代催生出来的一种新型职业，作者孙萍博士花了七年时间，以访谈、问卷等多元方法搜集外卖骑手的相关资料，调研范围遍及国内各大城市及城镇，最终用七个部分系统阐述了外卖劳动的构成及蕴含的社会价值。书中运用社会学和技术人类学的视角，分析了外卖平台的组织结构、算法系统对骑手的影响，以及骑手在劳动过程中的学习、适应和身份认同。

外卖配送虽然在中国城镇化和数字化进程中涌现，但这一职业充满了临时性和过渡性，许多骑手并不打算长期从事这份工作，而是将其视为一种过渡性的谋生手段。作者通过系统分析外卖骑手的劳动实践，强调外卖骑手的工作既不是传统意义上的正规就业，也不是简单的零工劳动，而是一种悬浮于正式与非正式劳动之间的状态。

作者创造性地用“过渡劳动”来命名外卖骑手的这份工作，诠释其三个层次的内涵。首先是高流动性。骑手职业超越零工队伍，成为流动性最高的一种特殊行业。其次是平台间的循环。外卖骑手劳动的过渡化，不是通向稳定岗位的途径，而是动态的流转，其实是在不同平台、不同零工职业间跳动的隐形循环。最后是主体性求生的必然。这种过渡性劳动并非被迫式的加入，而是平台经济持续向上发展的主动引导。

本书还探讨了骑手在数字化环境中的应对策略和心理韧性，以及他们在灵活工作制度下的选择，为理解现代劳动形态和社会关系提供了新的视角和研究方法。

（推荐书友：陈裕）