员工因病拒绝出差后，公司在其工位装上“一对一”监控；领导经常回看午休画面，女员工上班陷入焦虑状态；单位未经个人同意调取工作手机录音作为诉讼证据，法院对此不予认可……近日，多起与用人单位监控员工相关的争议事件引发关注（1月28日《工人日报》）。

蒋跃新 绘