记者 李睿清

暑期是求职招工的窗口期，也是城市引才的重要节点。为了帮助人才与城市实现“双向奔赴”，今年夏天的“就业行”，我们围绕城市推介、政策解读、新岗位发掘等方面，推出了一系列促就业相关报道。

时值7月，莘莘学子即将开启人生新阶段。该去哪座城市就业？未来应当留在何处发展？一份全面升级的“宁波城市简历”为青年人才递上邀约。城市介绍、产业优势、文化历史、人才评价……这份饱含诚意的“简历”一经发出，便在全网收获破亿阅读量，为宁波打开了求才之门，也让宁波的城市形象走入更多青年心间。

了解是奔赴的开始，但真正吸引人才扎根于此的是一座城的温情。从来甬求职免费住宿，到各类招工拓岗政策，再到宁波“亲家园”平台组织的趣味活动……这个暑期，我们围绕宁波人才政策、举措、服务，推出了多篇报道，在帮助奔甬青年进一步熟悉城市之余，也让更多人才在此安居乐业。

与此同时，我们还聚焦宁波的新产业，挖掘宠物、养老、新能源汽车检修等众多行业中的新岗位需求，让新的机会被“看见”，让新的“赛道”被知晓。不仅为青年指出一条就业新通道，更能为宁波新兴领域储备人才，进而推动整座城市的发展。

从相知到相融，“就业行”系列报道提供的“全链条”服务，满足了不同阶段奔甬青年所需，也增强了城市引才留才的“磁力”。人才的成长离不开城市的托举，城市发展也需要人才的支撑，我们愿继续以“就业行”系列报道的形式，助人才与城市共成长。