2018年初春，北京大学社会学博士陈龙决定成为外卖骑手，以开始他的研究工作。

这次实践为期半年，又经过几年的数据整理和学术思考，陈龙的《数字疾驰：外卖骑手与平台经济的劳动秩序》诞生了。本书上篇重点描述陈龙亲身参与外卖跑单的所见所闻，中篇和下篇则是对平台经济和“数字控制下的劳动秩序”的逻辑分析和学术思考。

作为骑手中的一员，陈龙掌握了避免超时、争取更多订单、决战高峰期的各种诀窍，还了解了游戏升级式的荣誉激励机制。陈龙没有隐瞒真实身份和研究目的，因此得以获取更多的骑手信息和背后故事。他发现，骑手大多早婚早育、学历低，之前在工厂或工地做过工，相较而言，做骑手时间随意、变现快、拘束少、多劳多得，这些优点，让越来越多的劳动者投入这个行业。

作为研究者，在现象基础上，陈龙剖析着数字控制下的劳动秩序。从劳动关系的角度来说，控制系统包括三个要素：指导工作任务，评估工人的工作，奖励和惩罚工人。外卖平台公司将这三个要素进行了重新分配，将指导工作任务和奖惩工人的职责分配给了平台系统，而将评估工人工作的职责分配给了顾客，从而转嫁了劳动者与资方、管理者的矛盾。从表面上看，极速配送是顾客的消费诉求，但当资本意识到速度可以创造更多利润的时候，对极速的追求就被无限放大了。

资本利益驱动着“数字疾驰”，它所反映的人类致力于追求进步却让自身陷入牢笼的生存状态，其实并不只存在于外卖平台这一领域。在强调高效率的现代化社会中，这几乎已成为一个魔咒，让越来越多人陷入“内卷”，精疲力竭地过着停不下来的“疾驰”人生。

（推荐书友：林颐）