销售额最高峰值380亿元，净利润峰值50亿元，手机镜头、手机摄像模组、车载镜头等产品在全球市场独占鳌头，舜宇书写了令行业侧目的传奇。

凭6万元贷款、4间厂房发家的舜宇如何一路走来？以“共同创造”为核心的企业文化成为不可或缺的重要因素。

“财聚人散，财散人聚”是企业创始人王文鉴留下的人才密码。自2012年接过舜宇舵盘，接班人的叶辽宁对于人才的重视一脉相承——人才是企业发展的第一资源、第一要素，“人”是最核心的生产力。

让员工实实在在享受到企业发展成果，这在舜宇从来不是一纸空谈。近三年，舜宇员工平均薪资涨幅均超过15%。

传承之上，叶辽宁进一步诠释人才理念，全面启动任职资格体系建设项目和新一轮长期股权激励计划，把股份激励面扩大到课级以上管理人员和工程师以上专业技术人员，让大多数人真正成为舜宇“主人翁”。

“一个企业即便再优秀，将人剥离出来，它都是没有温度的。”叶辽宁说，一个人的智慧和能力有限，但舜宇有一群志同道合的伙伴一起奋斗，我们遵循集体决策，企业的诸多决定都是集体智慧的结晶，这样拧成一股绳的力量是无穷的。

从4间厂房到横跨四省市5个基地，从单一的光学镜片发展为涵盖三大领域的十个系列产品，这是万余名舜宇人共同创造的硕果。

“做强、做大、走远，铸造百年品牌，成就伟大企业”，这不是舜宇这家企业的愿景，而是真真切切成为每一名舜宇人深信不疑的“引路牌”，激励大家共同向更宽领域、更大范围携手迈进。