“从小，我就跟在父亲身边。可以说，他对我的影响特别大。”“70后”的王蕾，现任宁波龙星物流有限公司总经理、党支部书记，是龙星物流的“第二代掌门人”。

她的父亲，是“50后”的王伟国。从做装卸，到跑运输，再到做仓储，王蕾从小仰望着父亲奋斗拼搏的身影。

20世纪80年代，而立之年的王伟国白手起家，抓住改革开放带来的机遇，靠着勤勤恳恳、吃苦耐劳的“工匠精神”，一路从闷头跑运输的“王阿三”，变了宁波众多物流企业中“联姻”国际物流巨头第一人。

“父亲经常跟我说，国外的企业，百年企业有好多。但是我们国内，民营企业的平均寿命才3年至5年。我们的目标，不在于把企业做得非常大，而是要把企业做精、做强，做成‘百年企业’。”王蕾说。

这份潜移默化的影响，最终汇聚成此刻企业“筑梦百年”的愿景。

一方面，王蕾从“硬件”着手，依托科技力量赋能，为物流这个传统行业不断注入新动力。

“企业要有核心竞争力，信息化建设是非常关键的一点。必须智创未来！”王蕾说，目前企业组建了自己的IT团队，自主研发蓝龙仓储管理系统，实现库位自动分配、装箱自动分配、在库保养任务自动下达，打造宁波仓储企业中自动化、智能化程度相对较高的物流仓库。

另一方面，作为一名女性企业家，王蕾通过企业文化建设这一“软件”，持续培养员工的市场意识、开放意识和团队意识。

“‘舍得’二字，父亲经常挂在嘴边。我们以此为原点，成立了企业爱心互助金，推出一系列社会公益活动，在企业内倡导‘和谐、进取、责任’的核心价值观，希望让大家既能快乐工作，也能收获价值。”王蕾说。