接过父辈的“韧劲和敬业” 为新旧动能转换作贡献

罗力成 圣龙股份董事长

“新生代甬商需要完成两个传承使命,一个是‘小传承’,要以父辈的韧劲和敬业精神,接好家族企业的交接棒;另一个则是‘大传承’,要始终坚持党的领导,为促进整个经济社会完成新旧动能转换作出自己的贡献。”从稚嫩的“继承者”成长为宁波新生代企业家的代表,圣龙股份董事长罗力成就“双传承”三字提出了他的看法。

圣龙股份是一家拥有30多年发展历程的企业,致力于为汽车提供关键部件的解决方案。

“在很长一段时间里,我们专注于汽车的传统动力系统,即燃油系统。然而,随着中国汽车工业向新能源和智能化转型,我们始终紧跟国家政策步伐,积极响应国家关于汽车产业的政策导向,加快新能源转型,调整产品结构,加大研发投入,在新能源领域取得了显著的进展。”罗力成说。

一艘正常航行船只调头转向,并非易事。从燃油系统转向新能源转型,企业面临巨大的挑战,也遇到各种瓶颈和失败。“如果没有政策的指引和父辈身上的韧劲,很难坚持走下去。”罗力成坦言,“认准目标,兢兢业业把事情做好,这是父亲留给我的财富”。近两年,企业在新能源领域的产品应用已经实现了快速增长,营收占比从百分比的“个位数”突破到了40%以上。

“在现阶段复杂的国际形势下,我们面临诸多挑战。因此,我们应该更清楚地认识自己的优势和短板,不断改进和提升自己,发挥自己的优势所长,继承发扬老一代企业家的创业精神和讲政治、跟党走的光荣传统,践行‘新时代甬商精神’,不断建新功创佳绩,为高质量发展献一份力。”罗力成说。

2025-01-07 1 1 宁波日报 content_193823.html 1 3 接过父辈的“韧劲和敬业” 为新旧动能转换作贡献 /enpproperty-->