本报讯（现代金报 | 甬派 记者 万建刚 通讯员 李晨）近日，第七届长三角地区中小学德育创新论坛在上海奉贤举行，海曙区“曙润青芽”德育品牌在论坛亮相。

据悉，此次论坛以“立德树人，厚植强国之基”为主题，分设“五育融合，学校德育课程的丰富创新”“协同融合，育人方式变革的多元实践”“强师有我，践行教育家精神的生动故事”三场平行会议，来自三省一市的德育同行们就此展开深入的交流探讨。

据悉，长三角地区中小学德育工作联盟成立于2018年，是探索长三角地区教育高质量一体化发展战略合作的互动平台和沟通桥梁。记者了解到，这是“曙润青芽”在入选2020年度第二届宁波市教育改革创新优秀案例、宁波市中小学教师专业发展培训创新案例二等奖、2022学年宁波市教师教育科研课题优秀成果一等奖、宁波市教育规划课题成果二等奖之后，又一项重要科研成果。

不久之前，海曙区“曙润青芽”班主任成长研修共同体申报的德育成果“青蓝自助：基于成长需求的班主任研修模式的探索”从众多的申报项目中脱颖而出，获第七届长三角地区中小学德育创新论坛“优秀案例”，代表宁波市海曙区参加“强师有我，践行教育家精神的生动故事”平行会议。

成果负责人、海曙区德育教研员徐波老师的发言得到了大会组委会和与会专家、老师的高度评价，大家一致认为，“青蓝自助”研修模式的探索，变革了学习方式，破解了德育困局，为班主任思维能力和专业素养的提升，提供了深度学习的研修样本，实现了多方认可的学习转型，帮助班主任逐渐形成从“被动接受”走向“主动建构”的成长模式。