吴新林

当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复杂。习近平总书记强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领”。斗争实践，正是淬炼青年干部政绩观的最好熔炉。唯有主动投身其中，经风雨、见世面，才能深刻回答“为谁创造业绩、创造什么业绩”的根本问题，锻造出符合党和人民需要的正确政绩观。

斗争实践是检验政绩观的“试金石”

正确的政绩观，不是喊出来的口号，它必须在斗争实践中接受检验。习近平总书记指出，“同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。”当前，我们面临的斗争是多方面的，推动经济提质增效和转型升级，优化创新生态和营商环境，防范化解重大风险，每一项任务都是硬仗。青年干部只有投身这些具体而复杂的斗争实践，才能看清自己的政绩观是否纯粹。是追求个人显绩，还是谋求人民福祉？是热衷表面文章，还是甘做潜功实绩？答案就在斗争实践一线。

宁波“十五五”规划蓝图已经绘就，建设现代化滨海大都市的征程充满挑战，全球先进制造业高地、全域高水平创新型城市、全域均衡发展的共同富裕市域样板等方面的战略目标，每一项任务都非坦途。只要躬身入局，矛盾便会接踵而至。青年干部要认识到，矛盾是事物发展的根本动力，只有直面矛盾，才能找到解决问题的思路和方法，也只有在矛盾中，才能体会“为民造福是最大政绩”。那些能够沉下心来、扑下身子，真正解决群众“急难愁盼”的干部，其政绩观必然是以人民为中心的；而那些遇到矛盾绕道走、面对困难就想躲的干部，其政绩观必定存在偏差。斗争实践如同“试金石”，检验着每一位青年干部的初心与担当。

斗争实践是校正政绩观的“磨刀块”

刀在石上磨，人在事上练。正确的政绩观，需要在反复磨砺中方能成型。习近平总书记要求，“年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高”。斗争实践充满艰辛，甚至会有挫折，但这正是校正政绩观偏差、淬炼政治本色的关键过程。青年干部只有主动走出“舒适区”，摒弃那些不切实际的幻想，积极投身火热的社会主义现代化建设事业中来，才能深刻体会到“对历史负责、对人民负责”的真谛。

宁波的发展历程，本身就是一部在斗争中奋进的史诗。从资源小市到经济大市，宁波靠的就是“敢为、敢闯、敢争”的拼搏精神。新时代青年干部要勇于在斗争实践中传承这种精神，敢于“啃硬骨头”“接烫手山芋”，在高质量发展、缩小三大差距、防范化解重大风险等难题中创造实绩。可以预见的是，身处这些斗争实践，过程肯定不会一帆风顺，但正是在与困难较量的过程中，青年干部才能不断反思：自己的努力是否对准了社会主要矛盾？自己的工作是否契合了高质量发展要求？从而不断校准政绩观的坐标，将个人追求融入党和人民的事业，锻造出求真务实、担当作为的过硬作风。

斗争实践是升华政绩观的“催化剂”

青年干部的政绩观还需要在斗争实践中升华。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年干部怀揣理想，期待价值实现，自我价值的大小取决于对社会所做贡献的大小，二者在实践中互为前提，相得益彰。这就要求青年干部自觉把实现自我价值融入干事创业的社会价值中，把政绩观建立在超越个人得失之上的崇高使命感和价值追求。

就宁波而言，过去，无论是“单项冠军之城”，还是全国文明城市“七连冠”等成就的取得，都源于广大干部在斗争实践中的担当与奉献；今天，建设现代化滨海大都市，更需要青年干部在新的斗争实践中创新与实干；也只有在宁波这块热土上，创造出被人民认可的实绩，青年干部才会有超出个人情感的快乐和幸福，真切体会到“我将无我，不负人民”的境界。这种从“创造个人业绩”到“为党和人民建功立业”的政绩观升华，将成为驱动青年干部不断奋进、永葆初心的不竭动力。

（作者单位：中共宁波市委党校、“八八战略”与中国式现代化研究院）