记者 顾佳诚 王佳辉 沈天舟

10月31日下午，余姚大剧院。

身着白色衬衫、外搭藏青色马甲，著名财经作家吴晓波回到家乡宁波。走上讲台时，掌声从四面涌来。

作为2026阳明心学大会的重头戏，中天阁论道·吴晓波专场活动以“从阳明心学到当代中国”为题，把阳明思想融入一堂经济课。

讲台下，不少听众是宁波企业家。对他们而言，阳明心学不是书斋里的概念，而是企业发展中可感可用的思想资源，能帮助解答许多发展困惑。

吴晓波认为，宁波企业家创业时，未必人人都知道王阳明，但阳明思想中务实、理性、知行合一的精神，早已渗入这片土地的基因和细胞，与甬企实践相融相通，沉淀为区域的商业精神。

也正因如此，当天的话题虽从心学出发，落点却在企业家面临的现实中。

产业在变，技术在变，焦虑真实存在。面对“调整什么，坚守什么”的提问，吴晓波没有给出简单的赛道答案，而是把目光拉回内心。

“企业干了几十年，积累深厚，首先要认清自己凭什么走到今天。同时，要把世界交给年轻人，变革的主力也应是年轻人。”吴晓波说，在坚守主业中寻找增量，关键还是“回到自己内心，自己打算怎么做好这个企业”。

第一步是“知”，企业家要走出去，去看见。“AI时代来了，智能体有没有用？那么多智能机器人，到底能在生产线的哪个环节起作用？”吴晓波表示，企业家应“日日取之，月月求之”。

第二步是“行”，把知道的东西放进企业经营中。吴晓波直言，这一步最大的挑战往往在决策者自身——老一辈企业家经验丰富，但面对技术变革，思维和判断未必跟得上时代。

“要让年轻人成为企业变革的主力军。长辈和下一代共同完成认知迭代，才能共同向前，打开新的发展格局。”他说。

如今，许多人对未来发展感到迷茫，学习研究阳明心学究竟能为大家带来什么？吴晓波的回答很克制：它不是立竿见影的答案，而更像一种长期浸润。

他坦言，阳明心学体系精微，真正理解并不容易，推广起来也有很大难度。正因如此，在他看来，最重要的是“种个种子”，年年讲、年年做，种进参加过活动的人心里。

对宁波而言，阳明文化进社区、进企业、进学校，正是这样一个潜移默化、久久为功的过程。不必追求立竿见影，而是让“心即理”“知行合一”这些道理，慢慢走进企业家和普通人心里。

“或许在未来的某个时刻，有人会想起心即理、知行合一，有人会去翻翻《传习录》。阳明思想或许就在关键抉择时刻，悄悄发挥作用。”吴晓波说。

活动尾声，吴晓波把一句常用来勉励自己的话送给大家：“努力到无能为力再使一把力，下定决心过好每一天。”

话音落下，掌声再次响起。种子已经种下，静待发芽。