本报讯（现代金报|甬派 记者 王冬晓 通讯员 王轶群 高欣）高校“秋招”进入黄金期。近日，在宁波财经学院女大学生专场招聘会上，大四女生傅高杰怀揣简历，穿梭在各大企业的招聘海报前。此前她已经收到了几家企业面试的邀请，但是看到学校有面向女大学生的专场招聘会，她还是想来看看。

“学校很关心毕业生的就业问题。从去年开始就定期邀请学长学姐和我们交流就业升学经验，还会邀请礼仪教师对我们进行求职面试礼仪指导和模拟面试，这些对我找工作很有帮助。”傅高杰说。

财富管理专业的大四女生蒋逸弈则是陪朋友过来参加招聘会的。尽管尚未毕业，但她已经找好了和自己专业相关的工作。得益于大学期间扎实的专业学习和校企双方的“订单式”培养，她的工作早早有了着落。

招聘会现场设置了面向女大学生的就业创业指导，为求职者进行“一对一”现场精准服务。此前，学校妇联组织专家和学校简历制作大赛第一名的学生，对女大学生们的简历提供修改和优化的建议，帮助她们更好地展示自己的优势和特长。

“这是我们妇联积极响应国家促进女性就业政策的重要举措，通过搭建精准对接平台，帮助女大学生拓宽就业渠道，提升就业竞争力，同时也为企业输送更多优秀的女性人才，共同推动社会和谐与经济发展。”宁波财经学院妇联负责人金晓曾说，除了女大学生专场招聘会，校妇联还整合校内外资源，开展了一系列就业创业能力提升项目。