8月22日，鄞州区2024年新教师入职培训在鄞州区实验中学沧海路校区举行，全区新招聘的450余名教师将在这里接受为期3天的岗前集中培训。

本次培训聘请了18名区内外优秀教育管理者、教研员、一线优秀教师担任授课讲师。鄞州区教育局党委书记、局长姚平达给全体新教师带来了“上岗第一课”。

□现代金报 | 甬派 记者 钟婷婷 通讯员 蔡微波

“如愿以偿站上讲台”

“当我站上了讲台，逐渐发现，教育不仅仅是一份事业，更像是一幅充满美丽与希望的画卷。” 接受了七年高等教育，终于能如愿以偿成为一名人民教师，新教师胡锦生对未来的教育事业满怀期待。

胡锦生，南京师范大学研究生毕业，今年通过“鄞德未来”储备人才招聘进入鄞州教育系统，成为鄞州外国语中学的一名数学老师。

“在我入职的这段时间里，我深切地感受到学校对新教师的关怀。无论是在教学方法的培训，还是在职业发展的规划上，鄞州教育都给予我们新教师极大的帮助和支持。”胡锦生说，有力的支持体系不仅让他感受到安心和踏实，也让他更有信心在这里长远发展，扎根教育事业。

鄞州历来重视教师队伍建设，近五年，通过名师领航工程，不断强化名优教师梯队，“鄞德未来”储备人才招聘自主培养了正高级教师22人、省特级教师10人、市名校长9人、市名师骨干44人、省市教坛新秀119人。2024年，鄞州区招录的在编教师均具有本科学历，其中研究生学历超过30%，包含1名华东师范大学博士研究生。

骨干教师组团“传帮带”

据介绍，此次培训聘请了18名区内外优秀教育管理者、教研员、一线优秀教师担任授课讲师，培训内容包含师德师风与敬业精神、教育教学与班级管理、教师沟通力指导、安全救护与心理健康等。无论是培训的形式还是内容，都让新教师们感到耳目一新。

在培训第一天，宁波市名班主任、宁波市第七中学教师林琼媛分享了从教13年的教学心得。林琼媛提醒新教师，不仅要做好充分的备课准备，做好对整个课堂负责的准备，还要做好终身学习的准备。鄞州区中小学成长指导中心负责人郑聪丽以“走好导师每一步，看见每一个学生”为主题，从新教师的心理调适、孩子常见心理问题的识别与干预、班主任沟通力指导等方面进行面授。

林琼媛说：“我们常喜欢说上岸，在座的每一位老师都已经成功‘上岸’。但‘岸’远不是人生的终点，它只是我们一个新的出发点。向老教师学习，他们就像是一座无穷的宝藏，将经验与一生教学的精华倾囊相授；向同龄人学习，小伙伴的力量无穷大，总会在不经意间、在不同的领域给你以启发；向学生学习，不要小看孩子们的想象力，他们的世界有太多值得我们学习的方面。”

据了解，鄞州对新教师入职第一年的培训考核已坚持了二十多年，除了集中面授，还有混合培训、分组研讨、案例分析、救护实践等形式，旨在通过入职培训强化思想政治引领、加强师德师风建设、夯实教育教学基础、提升教书育人能力。

书记的“上岗第一课”

建设教育强国，教师队伍是“定盘星”。鄞州区教育局党委书记、局长姚平达在“入职第一课”中提出新教师要保持三个“认同”，认同鄞州、认同鄞州教育、认同教师身份；保持三个“热爱”，爱岗、爱生、爱己；保持三个“进取”，在品行示范上积极进取；在精进业务上积极进取；在逐梦未来中积极进取。

他对新教师们说道：“教师是教育高质量发展的第一资源，是人才队伍建设的重要保障。不要觉得自己只是一名普通的教师，强国梦、复兴梦离你们很远，其实作为教师，你培养的是社会主义事业的接班人，是各行各业的人才。对广大教师而言，不可能人人都成为教育家，但人人都可以走在成为教育家的路上！”

姚平达强调，鄞州教育会为每一位鄞州教育人提供足够大的舞台，足够高的平台，希望鄞州教师能把弘扬“教育家精神”作为一种理想信念，化为责任与担当，从“成就小我”，迈向“实现大我”。