2月26日上午，宁波市第三十七届毕业生供需洽谈会（下称“毕洽会”）正式启动。

要说最大的感受，那一定是两个字——火热。

本届毕洽会分为两场举行，共600余家企业参会，需求人数超14000人。以昨天举办的首场活动为例，共吸引3700多人入场对接，线上投递简历超8700份。

开场不到40分钟，简历收到20来份，海天塑机集团的校招经理应鑫超对今天的招聘情况相当满意。

“这次我们一共带来了150个用人需求，包含机械、电气等技术研发类岗位和财务、人资等职能性岗位。”应鑫超说，企业当前正处于扩张期，在国内拥有超10万家合作伙伴，同时也在积极布局海外市场，这都需要大量优秀人才支撑，“除了有竞争力的薪资，我们还为人才提供宿舍、食堂、班车、体检等全方位生活保障。希望这些实实在在的待遇，能吸引更多优秀毕业生加入。”

宁波市缸鸭狗食品有限公司则另辟蹊径，以“技能培训”作为吸引人才的“法宝”。

在招聘海报上，“技能合伙人”几个大字颇为醒目——零基础入职、培训补贴4000元、省非遗传承人亲自授课……上面招募的不仅有技术类岗位，还有管理类工作。“光是这一项，就为我们吸引来十多位人才。”

企业招聘负责人陈锦说，去年企业二期工厂建成投产，对生产储备、设备操作、产品研发等岗位的人才需求激增，“不设招聘门槛，企业免费培训，这种方式不仅减轻学生的就业压力，也能快速满足我们的发展所需。”

企业诚意满满，人才也纷纷点赞。

“今天的目标是把带来的简历全投完！”来自宁波工程学院的大四学生徐浩杰笑着说，他想要找一份年薪在10万元左右的机械研发类工作，在现场逛了一圈后，他发现合适的岗位挺多，“已经和几家企业对接过了，对薪资待遇和工作环境都挺满意的，HR的态度也特别热情。”

同样竖起大拇指的，还有就读于西南财经大学的王嵩川。

不同于秋招时的海投，今年他更注重投递的精准性，而这场招聘会帮他节省了大量时间与精力。

“来参会的不少都是知名甬企，薪资和岗位也都经过政府筛选，比起我自己一家一家打听，现场投递省心又高效。”他说。

“青年人才是城市发展的重要力量。我们举办毕洽会，就是希望在学生和企业之间架起一座桥梁，让供需对接更高效、更精准。”市人社局相关负责人表示，当前正是毕业生求职的关键期，也是企业储备人才的黄金期，接下来宁波将持续开展各类线上线下招聘活动，吸引更多青年人才选择宁波、扎根宁波、圆梦宁波。

记者 李睿清 通讯员 任社