从世界500强企业返乡创业，海归姑娘陈菁，开启了与众不同的人生。当众人还在为她的“反常选择”费解时，她却凭着自己多年市场运营经验，很快抓住了“流量密码”，用不到一年时间成为了乡村“流量王”。

10月20日《宁波晚报》

当多数人将目光聚焦于大城市、大企业时，曾先后任职于世界500强企业，拥有10余年市场运营经验，已是运营总经理的海归姑娘陈菁，却毅然选择回到家乡创业。她仅用不到1年时间便跻身乡村“流量王”之列。在他人眼中，她的选择或许“反常”，但实际上，这正是乡村振兴进程中不可或缺的“正向力量”。这样的青年人才越多，乡村共同富裕的目标就越容易顺利实现。

乡村振兴离不开人才支撑，然而过去，乡村发展时常面临“人才引不进、留不住”的困境。一方面，乡村部分资源尚未得到充分开发，基础设施与配套条件仍有待完善；另一方面，一些人才的就业观念未能及时转变，目光始终局限于大城市。但如今，乡村面貌已发生翻天覆地的变化，人才观念也随之更新。陈菁凭借在外积累的专业“本领”，不仅让乡村成为“流量王”，也收获了属于自己的成功。

乡村振兴的核心目标，是让短期“流量”真正转化为长期“留量”，让发展成果切实惠及每一位村民。“乡村CEO要为村里的发展着想，要为村民增收致富努力！”陈菁不仅这样思考，更用实际行动践行承诺。在流量的带动下，金峨村金峨禅寺的人文底蕴、杜鹃花山的自然景致与横溪水库的生态风光被进一步发掘，金峨村由此成为众人青睐的“香饽饽”。随后，有大型企业前来投资开办农文旅融合养蜂场，村民们也纷纷办起民宿。近期，陈菁又引入一家实力雄厚的研学活动公司，并结合村内朱镜我烈士纪念馆，打造起红色教育基地，让金峨村成功跻身“网红村”行列。

陈菁的实践并非个例。在乡村振兴的浪潮中，越来越多的海归人才与青年创客投身乡村运营。他们运用专业知识重构乡村价值，带领村民探索共同致富之路。期待未来能有更多像陈菁这样的人才，主动回到乡村、建设乡村，将城市的先进理念与乡村的本土资源深度融合，为乡村振兴注入更多活力、贡献更多力量。

海归姑娘的选择，并非真正的“反常选择”，恰恰是顺应时代需求的“正常选择”，更是兼具社会价值的“积极选择”。这些人才投身乡村振兴，为乡村发展注入了宝贵的“正向力量”，让乡村朝着更美好、更幸福的方向不断迈进。