鲍蔓华

就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”。当前，我国就业工作面临新形势新任务，高质量充分就业成为新的政策导向和发展目标。这一转变，折射出经济社会发展阶段的深刻变迁。

过去，我们更多关注就业岗位的数量，力求让更多人“有活干”。如今，随着经济结构优化升级，劳动者对就业质量的要求显著提高——薪资待遇是否合理、社会保障是否健全、职业发展是否有前景、工作环境是否安全，这些都成为衡量就业质量的重要标尺。

高质量充分就业，意味着在保持较高就业率的同时，让劳动者享有体面劳动、实现个人价值。实现这一目标，需要多方协同发力。从宏观看，要稳住经济大盘，以高质量发展创造更多优质岗位，特别是培育新质生产力催生的新业态、新职业。从中观看，要破解结构性矛盾，加强职业技能培训，让劳动者的技能与市场需求精准对接。从微观看，要完善劳动权益保障，规范新就业形态用工关系，让灵活就业者也能“后顾无忧”。

值得注意的是，高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，始终是工作的重中之重。对年轻人而言，首次就业的质量直接影响职业生涯起点；对农民工来说，稳定就业关系家庭生计。精准施策、分类帮扶，才能真正托举起千千万万个家庭的希望。就业稳则民心安。高质量充分就业不是一日之功，需要政府、企业、社会形成合力，在发展中不断破解难题，让每一位奋斗者都能在合适的岗位上发光发热。