记 者 李睿清

实习生 余 铅

通讯员 任 社

102家企事业单位参会，推出近300个岗位、释放2400余个用人需求……昨日，宁波财经学院内，“青年人才·潮甬行动”城市舞台·就业实习招聘会热闹开场。

从招聘各类工程师的科技型企业，到对业务员有明确需求的外贸公司，再到渴求设计师、剪辑师的文化传媒机构……记者在现场看到，招聘岗位覆盖面广，多元的用人需求也收获了同学们的好评。

在现场逛了一圈，工业设计专业的应届生胡卜文已经锁定了好几个心仪的岗位。过去一年的实习与历练，让他的技术更加扎实，也让他对这行有了更深的认知。“我想结合自己对这行的理解，找一份真正合适的工作。这场招聘会把适合的岗位都聚到一块儿了，比我一家一家去找省力太多了。”他说。

会场另一端，就业指导摊位前同样排起了长龙。大三学生王悦刚拿到导师帮忙修改好的简历，眼神里明显多了几分底气。“导师帮我分析了个人优势，规划了职业方向，还优化了简历表述。”她说，希望在这场招聘会上找到平面设计、视觉设计类的实习岗位，“如果机会合适，我打算直接留任。有了导师帮忙，我对‘毕业即就业’更有信心了”。

同样为这场招聘会叫好的，还有企业一方。开场刚一个小时，宁波港泰国际物流有限公司的招聘官崔佳勇就收到了十几份简历，他对这个“战绩”挺满意。崔佳勇表示，公司近年发展势头不错，在东南亚、北美等地新开了多家口岸公司，业务量持续增长，对人才的需求也水涨船高。“这次我们不仅带来了正式岗位，也放出了不少实习机会。参加这样的招聘会，既能帮我们补上现有人手缺口，也能为未来发展储备一批人才。”

“这场招聘会，既能解我们当下的‘渴’，也能帮我们攒未来的‘缘’。”斐乐服饰有限公司人力资源副总监姜文娟笑着对记者说，宁波财经学院一直是企业的重要人才基地，不少毕业生已经在公司崭露头角，“人才是企业发展的核心动力。我们想借这场招聘会，让更多学生认识斐乐、走进斐乐，最终与我们并肩前行。”

一提到招聘，人们首先想到的往往是春秋两季。眼下正值毕业季，为何要在此时举办一场大规模招聘会？这背后，是宁波的良苦用心。

“我们希望能给尚未找到工作的学生再提供一批优质岗位，帮助他们解决就业难题。同时，希望能通过实习岗位，帮助学生提升职业能力、熟悉职场环境，最终为宁波吸引更多人才。”市人社局相关负责人表示，当前潮甬行动仍在持续，接下来宁波将继续挖掘更多就业实习岗位，为毕业生留甬发展提供更坚实的支撑。