记者 沈莉 通讯员 杨艳婕

昨天是五四青年节，宁波市规划设计研究院聚焦全市14周岁至35周岁青年群体，用最近一次人口普查数据及百度慧眼提供的大数据，绘出了2026宁波青年全景画像。

从青年人口总量分布来看，慈溪市、鄞州区、余姚市、海曙区四地的青年总量均突破30万人，构成青年人口总量第一梯队。

有意思的是，全市青年密度最高的区域是北仑区，青年占比高达43.5%。

核心原因在于，中心城区常住人口基数大、全年龄段人口分布均衡，青年总量高但占比适中。而北仑以临港工业与先进制造业为核心，就业人口以青年为主，人口结构更年轻，再加上区域总人口基数偏小，青年占比自然领跑全市。

宁波青年人口工作地集聚区域呈现“核心引领、多点支撑”的空间特征。主要集中地包括：三江口片区、东部新城、南部商务区；北仑主城区、甬江科创区、前湾新区；各区（县、市）的中心区。

这一分布特征直观反映了现代服务业、科创研发、临港产业是吸纳青年就业的三大核心载体。

与工作地相比，青年人口居住高密度区呈现明显的“中心向外围扩散”特征。除了中心城区圈层保持高位外，在轨道交通、主要道路延伸的近郊板块也形成了连片的高密度居住圈。

产业布局与居住成本的差异，形成了“工作在园区、城芯与近郊共安居”的典型通勤模式。核心城区岗位密集，但房价、租金较高，促使部分青年群体向交通便利、配套逐步完善的近郊新城迁移居住。

本次盘点，将年龄18周岁至35周岁、本科及以上学历的青年定义为青年人才。与普通青年群体相比，宁波青年人才的工作地更集中在中心城区，尤其是高新区、东部新城、南部商务区等区域。这些区域集聚了大量现代服务业、商务办公与科创平台。

青年人才的居住地同样是核心城区集聚度最高。叠加教育设施、医院等配套设施进行分析后发现，人才居住分布与优质公共服务配套高度重合，说明成熟的生活配套是吸引人才安家定居的关键因素。