记者 李睿清 通讯员 任社

昨天，我市发布《宁波市青年人才潮“甬”行动方案（2026）》。聚焦青年“求职、创业、安居、乐享”四大关键环节，推出一系列含金量高、覆盖面广、针对性强的创新举措，着力营造青年人才宜创、宜业、宜居的全周期服务生态，为深入实施“1510”人才强市体系、加快建设青年发展型城市注入强劲动能。

此次发布的行动方案，在精准匹配产业需求、赋能职业成长、强化创业支持、优化居住体验、丰富城市融入等方面集中发力，更加注重场景营造与政策衔接，精准捕捉青年从踏入宁波到扎根宁波的每一个关键节点，用“潮”元素串联起一条完整的服务链，充分彰显宁波以城市之名邀青年同行、以发展舞台助青年圆梦的诚意与决心。

“潮聘”行动，让青年“来之有业”

聚焦青年就业第一步，我市着力构建全链条就业赋能体系。在岗位开发上，深化校企对接与见习实践，重点布局人工智能等新兴产业专场招聘，全面推广AI面试、AI岗位匹配等数字化服务手段，提升人岗匹配效率。在职业成长上，我市在领军拔尖人才培养项目中进一步提高青年人才支持比例，并鼓励在职青年提升学历、获取国际行业资质，推动青年从“有工作”向“有发展”迈进。政策背后体现的是宁波对青年人才长期价值的深度认同——不仅关注青年当下的就业，更关注其未来的成长通道。

“潮创”行动，让青年“创之有成”

围绕青年创业全周期需求，我市搭建起“平台+空间+服务+政策”四位一体支撑体系。通过“以赛代评”机制，优秀创业项目可直接入选甬江人才工程并获得项目支持，打通从创意到落地的快速通道。同步建设一批高品质、低成本的青年创业空间，特别是创新打造的人工智能OPC社区，集成算力、数据、场景等专业资源，助力初创项目轻装上阵。此外，对创业失败给予相应补偿，以制度设计为青年创新探索兜底护航，传递出“鼓励创新、宽容失败”的鲜明导向。

“潮居”行动，让青年“居之有安”

破解青年安居难题，我市以“求职—租房—购房”梯度衔接的思路，构建多层次住房保障体系。从来甬求职的青年人才可在驿站免费短住到驿站与保障性租赁住房项目床位互通，确保青年从临时落脚到稳定租住无缝过渡。租房阶段，我市整合推出万余套小户型保障性租赁房源，并通过数字化平台提供合规房源一站式查询。购房环节给予分层分类购房补贴和公积金贷款额度上浮支持。这一系列举措，着眼的是青年从“初来乍到”到“落地生根”的完整居住链条，用城市的温情化解青年的安居焦虑。

“潮享”行动，让青年“享之有趣”

让青年“留下来”，更要让青年“融进来”“过得好”。我市面向来甬求职及新就业高校毕业生提供地铁优待服务，并整合文旅资源创新推出“宁波文旅青享卡”，涵盖景区、住宿、观影等多元化消费权益。此外，市县还将联动常态化推出“城市体验开放日”活动，邀请青年走进名校名企名所名馆，深度感知宁波的产业底蕴与城市魅力。这些举措的背后，是宁波以“城市合伙人”的姿态，真诚邀请青年共享发展成果、共筑情感联结。

城市因青年而生动，青年因城市而出彩。宁波以实打实的政策、暖人心的服务，让青年就业有机会、创业有舞台、安居有保障、生活有滋味。宁波，正以一座城的诚意，等待每一个怀揣梦想的你。