本报讯（记者李睿清 通讯员任社）昨天下午，我市潮“甬”双选会暨2026高校毕业生就业冲刺季正式启动。2500余个岗位，吸引超3700名青年入场对接——作为我市首场以AI为主题的市级招聘会，“不虚此行”是人才与企业的共同感受。

对企业而言，最直接的感受就是“人好招、招得准”。

一个小时收获十余份简历，宁波如动科技有限公司的技术负责人郭丽倩对招聘成果相当满意。作为一家研究人工智能模型与芯片的初创企业，如动科技近来发展势头很猛，人才需求大幅提升，人员招聘曾一度困扰企业。郭丽倩说，此次双选会定向邀约了1000余名市外高校学生，让企业能有效对接优质候选人，“刚刚我们就找到一名学生，经历和能力高度匹配岗位，聊得特别投缘”。

同样收获满满的还有宁波数益工联科技有限公司人事总监蔡万军。“候选人已经初步锁定，就等后续安排面试了。”他告诉记者，企业近年来正全力向AI物联网方向转型，对相关专业人才的需求日益迫切，此前国内AI主题专场招聘会寥寥无几，企业只能借互联网大会的机会去乌镇“抢人”。“现在家门口就能找到适配人才，不仅节省了时间成本，人才稳定性也更强。”他说，愿意专门来宁波参加这场招聘会的人才，大多有扎根宁波发展的意愿，这样的人才能为企业长期发展提供支撑。

对前来求职的青年人才而言，高效的岗位对接、优质的就业选择，是他们此行的最大收获。

“才一个小时，我就锁定了四五个适配岗位。”苏州大学材料专业的学生令天皎兴奋地说，“这场招聘会把所有与AI相关的适配岗位集中起来，省去了我筛选的麻烦，只要有针对性地投递简历就好，大大提高了求职效率。”

来自南京农业大学的研三学生周梦琦，用实际行动表达了对这场招聘会的认可。“我一开始带了12份简历，现场逛了一圈后，又紧急打印了好几份。”她说，选择来宁波求职并非偶然，本科四年在甬就读的经历让她对这座城市充满好感，颇具诚意的薪资待遇，也超出了她的预期。“如果有机会，非常希望能够留在宁波发展。”

“当前宁波正全力推进产业向智能制造转型，AI技术正加速融入制造业、民生服务等领域，企业对AI相关人才的需求极为迫切。”市人社局相关负责人表示，举办这场AI主题双选会，是希望搭建企业与人才的精准对接平台，破解企业用工难题，助力青年人才就业。

记者了解到，在接下来的就业冲刺季，宁波将分行业、分产业、分区域推出340余场招聘活动，持续拓宽人才对接渠道，助力更多青年人才扎根宁波、成就梦想，为城市高质量发展注入力量。