木须虫

近日，湖南常德周女士发文：“我今天做了一件很棒的事，我们公司旁边洗衣机起电火了，蹿了一米高！旁边30厘米就是一整罐液化气，再两米就是天然气管道。我第一次使用灭火器把火灭了！救了一栋楼的人！快表扬我！”截至发稿，这篇图文已经获得了10.7万点赞，更是有2.5万网友留下评论赞扬女子，送上了自己的“大拇哥”。论及“求表扬”原因，周女士说：“我们公司没有表扬我，被救火的公司也没有表扬我，只有我的同事表扬我。”（3月11日光明网）

在传统观念中，见义勇为往往与“默默无闻”“不求回报”紧密相连，仿佛只有低调行事、不居功自傲，才称得上纯粹的善举。显然，周女士的“求表扬”打破了这种刻板印象。她没有掩饰自己的成就感，反而主动分享。事实上，这并非虚荣，而是一种对善行价值的自我确认，是对“好人应被看见”的朴素呼唤。在现实生活中，许多善举因无人知晓而悄然湮没，行善者甚至可能遭遇误解或冷漠，无疑是一种极大遗憾。

值得称道的是，正是这份“求表扬”的坦率，让事件超越了个体行为，升华为一场全民参与的正能量传播。网友纷纷点赞、留言鼓励，不仅抚慰了周女士未被表彰的失落，更将她的英勇行为放大为公共记忆。

当然，事件中“两家公司都没表扬我”的细节，也折射出某些组织在激励机制上的缺失。企业不仅是经济实体，更应是社会责任的践行者。当员工在危难时刻挺身而出，保护了集体财产与公共安全，理应得到组织的正式认可与表彰。缺乏制度性肯定，不仅可能寒了行善者的心，更可能削弱组织内部的正向激励及对外的社会公信。周女士“求表扬”，不妨看作对企业管理的一次温柔提醒。

从更广的维度看，“求表扬”本身就是一种正能量的传递方式。在信息爆炸、负面新闻易引发焦虑的当下，公众渴望看到真实、温暖、可感的正面故事。周女士的举动，展现了普通人也能成为英雄的可能。她的坦率与真实，“自下而上”的正能量传播，可学、可感、可参与。

“求表扬”不是索取，而是分享；不是炫耀，而是照亮。对于周女士的“求表扬”，我们应当给予更多鼓舞与包容——让善行被看见，让勇气被铭记，让正能量在每一次“点赞”中生生不息。