记 者 孙吉晶

通讯员 陈 俊 胡余灶

“现在不仅学会了产品质检技能，还能就近上班照顾小孩，真是太感谢社区了。”本月初，来自云南昆明的李女士在宁海梅林街道新梅工业社区重新找到了工作，入职当地一家橡塑企业做质检员，工作时间从早上8点到下午4点，月收入约3000元。

李女士夫妻俩有一个4岁男孩，丈夫是梅林一家模具厂员工。这两年，李女士一直在家带娃。孩子上幼儿园后，开支比较大，她希望能找到一份工作，既有稳定的收入，又能接送小孩。在新梅工业社区“零工管家”志愿服务团队的牵线下，李女士走上了再就业之路。

新梅工业社区集聚了众多企业，社区内企业职工数量庞大。其中，不少女性因生育选择脱岗，想返岗时却面临“技能脱节”“时间难协调”“心理不适应”等难题。

2023年3月，新梅工业社区社会组织服务中心正式启动“零工管家”志愿服务项目，从技能、岗位、心理三个维度，形成一套完整的帮扶体系。“希望通过这一项目，为宝妈们架设一座从家庭回归社会的‘桥梁’，获得新的就业机会。”新梅工业社区负责人陈祎祺说。

为做好技能赋能，“零工管家”志愿服务团队围绕用工需求较大的产品质检、家政服务、养老护理、直播电商等专业，采用“理论+实操”教学模式，精心设计了一系列培训项目，帮助待业宝妈掌握一技之长。

“我们特意把培训时间安排在工作日上午，等宝妈们把孩子送到幼儿园后，能赶来学习。”据“零工管家”志愿服务团队成员葛芸娇介绍，志愿服务项目已开展多场技能培训，涉及300余人次，不少宝妈通过培训拿到了职业技能证书。

和企业对接岗位，是“零工管家”志愿服务团队的工作重心。他们一方面对接梅林当地的零工市场，筛选出一批“离家近、时间灵活、薪资透明”的岗位，整理成图文并茂的“宝妈岗位清单”，张贴在社区公告栏；另一方面，主动上门走访社区内企业，反复沟通宝妈们的时间需求，推动企业开设“宝妈普工线”。

“我们和企业商定，工作时间调整为‘早八晚四’，周末不加班。这样一来，宝妈们既能按时接送孩子，又不影响上班。”陈祎祺说，如今，团队已收集到岗位信息200余条，帮助50名宝妈如愿重返职场。

老家在贵州铜仁的王女士现在梅林一家化妆用具公司上班。“公司设立了宝妈生产线，我们可以提早一点下班。”她说。

考虑到宝妈们可能面临“工作与家庭平衡”的心理压力，“零工管家”志愿服务团队还把心理健康服务搬进社区。在社区心理咨询室，每周都有专业心理咨询师坐班，淡蓝色的窗帘、柔软的沙发，让宝妈们能放松地倾诉烦恼。

“刚返岗时总怕自己做不好，晚上老是睡不好。在社区心理咨询室聊了三次后，咨询师教我用‘时间管理清单’分清优先级，现在工作和带娃都顺畅多了。”正在接受辅导的陈女士说。

“我们将继续优化服务，新增手工制作等培训课程，对接更多灵活就业岗位，让‘零工管家’成为宝妈们的坚强‘后盾’。”陈祎祺说。