编者按

“一名党员就是一面旗帜”。在经济社会高速发展的滚滚浪潮之中，总有一条红线贯穿始终。今日起，本报推出“党建引领 人才出彩”栏目，聚焦四明大地上来自不同领域不同行业的党员人才，重点讲述科技创新和产业创新深度融合的精彩故事。

记者 黄合 通讯员 袁佳琦

这个月，宁波众远新材料科技有限公司董事长、市优秀共产党员赵文军始终处于“空中飞人”的状态。出差、开会、拜访客户，一项一项，紧锣密鼓。

“现在，‘先发优势’红利期越来越短。我们能做的，就是更加频繁地和客户交流，及时获取筛选信息，准确把握市场脉搏，争取在‘越来越卷’的市场竞争中抢得先机。”他说。

都说“厚积才能薄发”。在自主创业之前，赵文军完成了在哈尔滨工业大学的本硕博学习，完成了在浙江大学的博士后研究，已在金属材料领域踏踏实实从事基础研究十多年。

2018年，伴随着国际贸易摩擦和争端的不断升级，而立之年的赵文军直观感受到“百年未有之大变局”的深刻内涵。

“作为一名党员科研工作者，我的初心就是科研报国。始终怀抱着‘把论文写在祖国大地上’的初心，希望将理论研究与产业需求深度结合，努力为关键材料国产化突破积蓄力量、作出贡献。”赵文军说。

于是，就在那一年，他和团队小伙伴一起经过深思熟虑，组建了一个平均年龄不到30岁的年轻团队，在海曙创办了宁波众远新材料科技有限公司，并将创立拥有自主核心技术的民族品牌作为奋斗目标。

“科技创新、研发攻关”，始终是众远新材料作为人才企业的立身之本，也成了企业一路乘风破浪、披荆斩棘的秘诀所在。

2019年，一家国家级重点科研机构提出了关键装备制造中材料国产化的需求。当时该机构选择了3家备选单位同时推进，除众远新材料外，其他2家都是大型国有研发平台。

“现在回头来看，这个挑战确实风险很大。毕竟，我们只是一个刚刚成立一年、‘囊中羞涩’的初创公司。这样一个体量的攻关项目，需要经过小试、中试的漫长周期，而且需要真金白银的持续投入。如果最终没有入选，对于我们企业来说无疑是很大的打击。”赵文军说。

好在，这是一个有战斗力有凝聚力的精干团队。

快速试错，快速决策，快速迭代，快速推进……在从“1”到“10”、从“10”到“100”的过程中，团队一边尽量在边边角角里抠出经费；一边则全身心投入，和时间赛跑，力求在新的技术路线上实现新的突破。

最终，众远新材料成功攻克了原有的技术难点，解决了高温合金材料国产化的难题，材料性能不仅满足甚至超越了进口材料的使用性能。2022年，公司顺利成为该“国字头”机构的稳定供应商，以千余天的奋战打赢了这一仗。

如今，在各级党委、政府的大力支持下，众远新材料攻克了无坩埚雾化设备研发、高温合金粉末性能优化等10余项行业技术难题，已成为国产高端金属粉体材料领域的标杆企业，目前主要生产的材料有近50种，2024年销售额达1.7亿元。

从曾经的“跟跑者”到如今的“领跑者”，面对日益贴身紧逼的竞争态势，如何精准决策、有效解决问题，持续把优势变成胜势？

赵文军认为，还是要充分发挥国内大市场的优势，持续发挥党员的先锋模范作用，组建党员领衔的攻坚小队、设立“党员创新岗”，带领团队持续构筑创新“护城河”，让“用产品赢市场”的路越走越宽。

“今年是中国共产党宁波地方组织成立100周年。我将充分发挥自己作为党支部书记的示范效应，带头传承百年红色基因，在服务国家战略、建设一流企业的火热实践中建功立业，带领团队攻克更多技术难题，为现代化滨海大都市建设贡献‘众远’力量。”赵文军说。