记者 陈敏 通讯员 郑轲

【人物名片】

郑建军，宁波市第二医院党委书记，兼任无液氦磁共振成像新技术及应用浙江省工程研究中心主任；曾获宁波市劳动模范、宁波市卫生名医、宁波市杰出人才等荣誉。

“党建不是写在纸上的口号，而是老百姓实实在在能感受到的温暖。”这句朴实有力的话语，出自宁波市第二医院党委书记郑建军之口。这位扎根医疗战线30多年的“老将”，带领团队把三甲医院的优质资源“种”进基层，让党建的种子在群众心田开花结果。

6月27日早上8:00，四明山脚下的四明山村礼堂内热闹非凡。“宁波二院的专家来给我们免费看病了，快去！”原来，宁波市第二医院医学实验党支部在这里开展“党建+健康基层行”义诊活动，肝病科、内科、泌尿外科、骨科等专家的到来吸引了广大村民。

这是郑建军倾心打造的“党建+健康”模式的生动写照。2023年初，他提出把党支部“种”进基层的工作思路，带领全院36个党支部组建党员先锋医疗队。两年多来，医疗队上山下乡深入海岛300余次，服务群众近3万人次。

“每次看到群众期盼的眼神，就更加坚定要把这件事做下去。”郑建军深有感触地说，把党建工作与医疗服务深度融合，避免“纸上党建”，让医护人员在实践中践行初心使命，真正发挥先锋模范作用。

为给当地老百姓提供更有针对性的优质健康服务，医院党委以党建为引领，创新推出“上山下乡入海岛”差异化帮扶策略，针对不同服务人群和健康需求，开展基线调查，精准掌握各基层医疗机构长短板，拟定个性化方案，因地制宜帮助成员单位发展。例如，一些区（县、市）山区较多，老百姓居住分散，卫生健康设施及人才相对匮乏，宁波二院与海曙区第三医院打造高山巡回队，穿梭在四明山脉；作为沿海城市，海岛渔民的就医需求与城乡存在差异，宁波二院与象山县红十字台胞医院共建的“牧海急救圈”，已成为渔民心中的“救护明灯”；针对镇海区居民老龄化问题，郑建军创造性地提出“一科跨院多区”同质管理模式，在他的推动下，镇海区中医医院2024年的老年病门诊量增至15000余人次，较上一年翻一番。

宁波二院目前已与27家基层医疗机构建立紧密型医联体，覆盖城区、郊区、海岛、山区等不同区域。

“我们的目标是打造‘没有围墙的三甲医院’。”郑建军表示，未来医院将继续深化“党建+健康”模式，帮扶基层医疗机构，让优质医疗资源惠及更多偏远地区群众，真正将党建温度转化为百姓的健康获得感。