江 海

过紧日子，不仅是党政机关的行动准则，更是关乎民生福祉的长远命题。最近，“明州论坛”围绕这一话题展开讨论，已陆续发了多篇评论。从长远看，深入贯彻落实中央过紧日子有关规定，关键是要把握一个“紧”字——唯有从源头入手，层层拧紧责任链条，方能将过紧日子的成效，如涓涓细流汇聚成大江大河。

思想是行动的先导。过紧日子，思想认识上首先要“紧”起来。中共中央、国务院新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，之所以强调“思想自觉”，正是因为有的同志紧迫感不强，仍存在“紧一阵、松一阵”的侥幸心理，未能将过紧日子要求真正内化为价值追求，这也是有些问题屡禁不止的根源所在。唯有以思想之“紧”，破除“已经做得不错”的自满心态，形成“节用为民”的行动自觉，才能从根本上遏制“四风”问题反弹。因此，应结合当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进行更广泛的思想动员，引导广大党员干部进一步增强大局意识、忧患意识、简朴意识，自觉把勤俭办一切事业作为长期坚持的指导方针，使崇尚简朴、厉行节约、力戒奢华成为一种习惯和风尚。

俗话说，打蛇要打七寸，牵牛要牵牛鼻子。这次，修订印发的《条例》，在经费管理一章，专门增加了相应条款，并突出强调“强化预算刚性约束”“严禁向下级单位、企事业单位、社会组织、个人摊派或者转嫁费用”等内容。这些要求，针对性很强，就是为了拧紧资金安排的“水龙头”。从实际情况看，近些年，各级政府强化预算管理，积极推行“零基预算”等刀刃向内的预算改革，成效十分明显，管住了过去一些部门花钱大手大脚的毛病。“有多少钱，办多少事”，有些领域的预算，被“大刀阔斧”砍去之后，有力地压缩了权力任性空间。过紧日子，从预算上“紧”起来，确实“紧”到了要害处，是一个釜底抽薪的好办法。

再往深层次看，推进机构的优化设置，也是过紧日子应研究破解的难题。最近，在某杂志上看到一幅题为《咱们为啥划不快？》的漫画，呈现的是划船竞赛的场景。画面中，参赛的两条船，每船5名队员，但一船遥遥领先，一船明显落后，为何？仔细一看发现，原来前船是4人奋力划船1人呐喊指挥，而后船是1人奋力划船4人呐喊指挥。结果可想而知。这幅漫画，笔墨不多，却揭示了一种令人深思的现象。现实当中，有的领域，有没有“指挥员多，运动员少”的问题？有没有机构错配、人浮于事的现象？不得不说，有的时候，这恐怕正是造成资源浪费的隐形推手。推动过紧日子往深里走，有些机构“瘦身健体”，有些体制“迭代升级”，应成为重要的着力点。上述《条例》虽没有强调这一点，但从实际出发，这又是无法回避的问题。

总之，落实过紧日子的要求，思想上紧起来是总开关，预算上紧起来是硬约束，机构优化上紧起来是加速器。三者协同发力，方能转化为持久的治理效能。唯有以思想破冰引领行动突围，以制度创新倒逼效率革命，以硬核举措突破顽瘴痼疾，才能用政府的“减法”，换得民生改善的“加法”，换来高质量发展的“乘法”。