通讯员 邬恺正

为加速年轻干部能力提升与作风锤炼，近日，区农业农村局组织举行“青春赋能乡村我来谈”——“墩苗壮苗”年轻干部培养第二季活动，为锻造新时代“三农”铁军注入青春动能。

活动现场，优秀中层年轻干部发挥“传帮带”作用，分享成长经验与工作技巧；90后干部立足岗位实际，围绕业务能力提升、内部管理强化、产业发展助力等话题畅所欲言，共话乡村振兴路径。区农业农村局主要领导对年轻干部提出的48个“金点子”逐一点评，充分肯定其创新思路，并结合自身成长经历，以生动话语从“正三观、融集体、善作为”等维度寄语青年干部，为其成长指明方向。

今年以来，区农业农村局聚焦年轻干部培养，通过多维举措构建成长矩阵：优化升级“我的八个一”作风建设载体，搭建跨岗、跨领域实战锻炼平台；组建“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”等7个局重点工作专班，27名90后年轻干部主动参加，积累重点项目全流程管理经验；联合区委社会工作部开展2025年“土特产”推介活动果品类专场暨水蜜桃产业高质量发展交流活动，83名年轻干部参与志愿服务并圆满完成任务。此外，选送7名优秀年轻干部参与区级体验式交流锻炼，9名年轻干部纳入区委组织部专项调研名单，1名年轻干部调往区委组织部，2名2024年新招录公务员入选区年轻干部“优储榜”，形成梯队式培养格局。

下一步，区农业农村局将持续聚焦年轻干部成长，营造干事创业良好氛围，以作风建设实效推动“三农”事业高质量发展，为乡村振兴锻造一支可堪大用的青春队伍。