记　者 林昱辰

通讯员 项靖航 刘晓杰

“磨损量比上次那台大，修复的时候留点余量。拆下来的螺栓按顺序摆好。”昨日一早，宁波舟山港股份有限公司北仑矿石码头分公司北仑操作分部机修大院钳工车间里，张逢祥蹲在一台减速箱箱体旁，指着轴承位对机修工惠建军说。

张逢祥是修理三班班长，铆焊工出身，已经在这个机修大院里干了19年。从铆焊工到钳工再到电动机械修理，他考取了全部工种的证书，哪个岗位缺人，他都能顶上去。这些年，他拿过集团联合技术比武第一名，获过亚洲质量改进案例三等奖，拥有国家实用新型专利1项，是集团“浙港工匠”。但在班组里，大家更熟悉的，是他蹲在设备旁叮嘱“这里留点余量”的样子。

走进铆焊车间，机修工王晓伟正在切割钢板，火花四溅。等切割结束后，张逢祥走过去看了看钢板边缘，叮嘱道：“尺寸上要盯紧，割完咱们再复核一遍。”王晓伟点头，两人一起对了对尺寸。不一会儿，张逢祥的手机响了，原来是金工车间询问配件的加工进度，张逢祥马上进行回复。

再往里走，机修工金秋在修一个钢丝绳卷盘。张逢祥凑近看了看，叮嘱道：“补的时候注意温度，别让卷盘变形，焊完慢慢磨。”

“留两毫米，后面还要铣。”没过多久，张逢祥的手机又响了，这次是机修工潘琪问抓斗料下料的余量留多少。张逢祥虽然在电话中已经仔细回复，但挂了电话后，他还是走过去看了一眼划线的位置，确认无误后才离开。

国庆期间，码头不停工，修理团队就得在岗。张逢祥提前一天召开班组会，根据生产排班和停机情况，把国庆期间的人员预排好。

作为班长，他的工作不只是自己上手。“人员不够我顶上，人员够，我就盯着他们干。”他说。班组里89%的组员掌握了3项以上技能，这背后是他推行的“导师带徒”，目前已经培育了15对师徒。他还牵头编撰了一本6.8万字的《机修宝典》，把大家平时干活的经验提炼出来，谁写的都标上名字。“以后遇到类似问题，翻一翻就有参照。”据介绍，他主导的创新创效项目累计降本超650万元。

这个国庆，张逢祥原本计划去湖北丈母娘家，但班里一个同事的女儿住院了，张逢祥便把自己也排进了值班表。“作为班长，肯定要多考虑。”他说得很平淡。