12月16日，宁波诺丁汉大学来自德国的国际研究生Victoria正式完成入职流程，作为管培生加入宁波一家企业，成为“企业出海”的一股新生力量。就在几天前，她刚在鄞州区政务服务中心领取了创新创业签证，顺利迈出留甬发展的关键一步。

在申请过程中，学校国际合作与交流办公室的老师全程跟进，不仅为她梳理好了所有需要的材料，还提供线上“一对一”答疑服务，让整个申请过程变得便捷又高效。“这次签证申请过程比预期顺利得多，让我非常惊喜！”Victoria难掩喜悦。

□现代金报 | 甬派

记者 李臻 通讯员 苟雯 王俊伟

多方联动 积极回应外籍人才的留甬期待

今年，除了Victoria之外，宁诺还有来自印度尼西亚、墨西哥、布隆迪、孟加拉国和秘鲁的5名毕业生陆续获得签证，顺利留在宁波，分别投身外贸、计算机和水动力分析等多个领域。

当前，宁波众多外向型企业正加速推进全球化布局，对外籍人才的需求日益增长，希望借助他们的国际视野和专业能力更好地开拓国际市场。然而，在华工作签证申请要求较高，再加上不少企业缺乏相关办理经验，一些深受青睐的优秀外国人才往往会在申请阶段遇到瓶颈，最终无奈离开，这也成为困扰企业的长期痛点。

而另一边，每年毕业季前后，宁诺相关部门都会收到国际学生关于就业与创业的大量咨询。基于企业需求和学生诉求，学校一直积极与宁波相关管理部门保持密切沟通，共同探索国际人才留甬发展的最优路径。

自2024年起，宁波市公安局鄞州分局出入境管理大队推出的“梧桐树”项目，为国际人才提供了更为透明、便捷的信息服务与支持，这一举措大大提高了国际人才留甬的可能性。

“在‘梧桐树’项目的支持下，我们自2024年以来已协助11位国际学生顺利在宁波就业。今年，我们进一步帮助了4位硕士生、1位本科生和1位博士生办理相关手续，助力他们留甬工作。”宁诺国际合作与交流办公室主任黄欢欢介绍，在这一过程中，学校主动承担起桥梁作用，协助出入境管理部门、用人单位以及国际学生三方沟通，完成相应的背景审查、资质审核和申请流程，既有效回应了地方企业对国际人才的迫切需求，也圆了众多国际学生希望留甬发展的心愿。

从校园到职场 为外籍学生“搭桥”助力

在学校全程协助下，Victoria顺利取得签证，开启了在宁波的职场生涯。今年从国际管理专业毕业后，她作为管培生加入了宁波一家玩具制造企业，目前正在人力资源部门轮岗，主要负责人员招聘和培训相关工作，未来还将前往销售部门继续历练成长。

“我选择来到宁波，是因为想攻读国际管理硕士，而宁诺正好提供了这个项目。我对跨文化管理、在华商务和跨国人力资源管理等课程很感兴趣。”Victoria坦言，宁诺与她就读的德国本科院校是国际合作院校，因此她在德国时便对宁诺有所了解。而学校全英文的教学模式、国际化的校园氛围，以及完备便利的校园设施，更是让她坚定了来宁诺就读的决心。

在宁诺的求学时光里，她结识了来自世界各地的朋友，也在日常相处中更加深入地了解了中国文化。她还曾主动参加学校的“扶风计划”，作为志愿者每周为一名8岁的宁波女孩在线讲解英语。这段双向奔赴的互动经历，让她深切感受到了这座城市的温暖与包容。

“我希望不断挑战自己，走出舒适区，所以决定留在宁波。”Victoria说。像Victoria一样，越来越多具备国际视野的人才正通过宁诺搭建的国际化桥梁来到中国，在宁波这片热土上，开启属于自己的人生新篇章。