大约3年前，湖南人苏某某大学毕业后，选择到象山发展，入职一家公司。如今，他的工作已走上正轨，接下来想在象山安家。一项调查显示，超五成职场人愿意前往小城市就业；求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才黏性正在不断加强。

（据6月6日中工网）

在传统思想观念当中，大学毕业生一般都会选择留在大城市，或者是考政府部门，事业单位工作，即便没有进这些单位，也最起码能够进省市一级或大中型企业等单位工作，选择去小县城，三线及以下城市发展的并不是很多。

据报道，2024年高校应届毕业生人数将达到1179万人，毕业生数量再创新高，使得“就业难”被毕业生、家长以及社会广泛关注。

从另一方面看，如今不少大学毕业生手捧简历，南下北上，频繁参加各类招聘会，目光总是紧盯机关、名企等单位，不到万不得已绝不考虑到基层、边远贫困地区去就业。更有甚者，宁可在家待业，也不“委屈”自己从事“不体面”的工作。这种思想要不得。抱着“做大事”“就高职”“留沿海”的老观念，必然错失机遇，与社会和时代不合拍。

国内知名的智联招聘认为，“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及缺乏自我了解产生的迷茫。随着乡村振兴、民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减，二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强，都为毕业生带来了职业发展的机会。

上述所说，已有先例。如北京女孩何晓萌，大学毕业后自己创业。2008年，她成立了村里第一家农民专业合作社，承包了村里24个大棚种植嫁接黄瓜，一年后净赚24万元。目前，她把大棚承包数量由24个增加到36个，是“北京营和蔬菜种植专业合作社”法人代表兼董事长。其实，类似的事例还有很多。

笔者以为，作为大学毕业生应该树立灵活务实的就业观念，工作无高低贵贱之分，公务员是工作，选择去县城工作，当农民，种菜，摆水果摊也是工作，只要靠自己的双手合法去赚钱都是值得尊重和无上光荣的。再说，大学生包括研究生，开擦鞋店的、办养猪场、当职业农民的，都不乏发展成大事业的先例。作为大学生，不妨树立灵活务实的就业观念，眼睛不要只盯着上面看，还要往“下”看，只要肯放下“面子”，及时转变择业观念，那么，就业的路子才会越走越宽。

徐曙光