这份报告反映的趋势，和不少宁波IT从业者的感受不谋而合。他们认为，目前AI扮演的角色是“生产力放大器”，而非“岗位替代者”。即便在AI替代率高的行业，人类的专业判断仍是不可或缺的核心竞争力。

“有人说，‘程序员创造AI，AI却来革程序员的命’，这并非事实。”宁波钧奕智能科技有限公司总经理吴大钧是一位IT创业者。他告诉记者，目前，他们公司90%的代码都由AI生成，但这并不意味着AI能替代程序员，因为代码的质量上限，取决于使用者的认知水平。

吴大钧说，尽管AI降低了编程的门槛，让“小白”也能通过“Vibe Coding（氛围编程，即通过自然语言生成代码）”制作简单的应用。但一旦涉及到复杂的业务场景，没有专业人士对提示词进行把关，写出的代码往往逻辑混乱，形成维护成本极高的“技术债务”。

“未来，一名程序员的价值，不在于写代码的速度，而在于架构设计的底层思维。他们懂得选取最优的算法和工程指令，协调算力和存储的资源配置，并用专业术语驾驭AI。比如精准地告诉AI‘用Hash算法实现指纹的特征识别’，正是外行不具备的判断力。”吴大钧说。

这种“人机协作”而非“机器换人”的逻辑，在宁波另一大支柱性行业——外贸中同样显著。

“我们正在用AI重塑传统的外贸流程，比如传统的报关单制作，需要业务员手动录入商品的名称、成分、款式等信息，既琐碎又耗时。现在，我们用AI自动解析录入单据，将原本1小时-2小时的时间压缩至2分钟-3分钟。”宁波知名外贸综合服务平台——中基惠通旗下潜海科技（宁波）有限公司产品经理彭超告诉记者。

彭超认为，对外贸企业来说，技术工具起到的更多是解放生产力的作用，当AI接管单据录入等重复劳动，人的价值将从“屏幕操作者”转向关系维护者和需求洞察者，投身于AI无法替代的创意设计、客户沟通等“人情味”更足的领域。

李栋认为，AI终究是人类智慧的延伸，而人的可塑性永远大于机器。在AI时代，一些阅历丰富的职场人，还能将自身的工作经验，提炼出可复制、可推广的“Skill（技能）”，这恰是OpenClaw等热门AI工具的内核。而AI的进步也将倒逼人们重新梳理工作流程，让更多奇思妙想照进现实。

与其因AI替代工作而感到焦虑，不如借AI的杠杆拓展认知的边界。这是宁波从业者们的共识，也是用理性面对AI时代的方式。记者 严瑾