作为宁波“全球智造之都”的核心城区，海曙区在产业园区与城市枢纽之间，绘就了一幅4424套保租房织就的民生画卷——这里没有“将就住”的窘迫，没有“通勤难”的焦虑，更没有“邻里不相闻”的疏离，而是让每一位城市服务者都能触摸到的“他乡即故乡”的温暖。12月1日《宁波晚报》

在宁波海曙区的保租房社区里，8元一份的食堂套餐冒着热气，穿梭巴士载着年轻人驶向梦想，共享空间中洋溢着欢声笑语——这些看似平凡的日常，正悄然破解着现代都市的治理难题：如何让城市服务者从“落脚”变“扎根”，让人才从“过客”成为“归人”。

海曙区的4424套保租房，以其精准的设计与温暖的服务，书写了一份充满智慧的答案。这里不仅解决了新市民和青年人“住得起”的基本需求，更通过精心布局的配套设施和人性化服务，让他们感受到了“住得好”的城市温度。从民用水电到公积金直付房租，从社区食堂到免费健身房，每一个细节都彰显着对城市服务者的尊重与关怀。

这种精细化运营的保租房模式，已成为海曙区吸引人才的“金字招牌”。对企业而言，团租保租房不仅降低了用人成本，更成为招聘市场上的“核心竞争力”。正如一企业人事经理所言，当候选人听到公司提供带地暖的保租房时，眼中的惊喜藏不住——这背后，是安居才能乐业的朴素道理，也是城市对奋斗者最实在的助力。

值得称道的是，海曙保租房打破了传统保障房“重建设、轻服务”的局限，通过“政府引导+国企实施+专业机构运营”的协同模式，打造了一个个充满活力的生活共同体。共享食堂里，一顿实惠的饭菜消除了年轻人“吃不起”的焦虑；邻里火锅局中，欢声笑语驱散了异乡人的孤独；免费健身房里，奔跑的脚步踏出了健康与友谊的节拍。这些场景共同构成了一个有温度的社区生态，让“远亲不如近邻”的传统温情在现代都市中重生。

海曙区的实践表明，保租房不仅是遮风避雨的物理空间，更是承载梦想的精神家园。当年轻人在这里找到了归属感，城市也就赢得了未来发展的根基。那位在健身房瘦身35斤的年轻人，那些在共享空间结识朋友的租户，他们的变化正是这种模式生命力的最佳证明。

城市的竞争力，归根结底是人才的竞争力。而海曙区通过保租房建设，探索出了一条吸引人才、留住人才的新路径，不是靠简单的政策优惠，而是通过打造宜居宜业的生活环境，让每一位城市服务者都能感受到被尊重、被关怀的温暖。