在甬江奔流的黄金水道上，一项创新治理实践正为渣土运输船员带来实实在在的获得感。8月5日，宁波三江口海事处联合江北区人社局、渣土联合体和豪城码头在甬江流域设立中心城区首个“浙海枫桥船员驿站——渣土水运实践点”，标志着新时代“枫桥经验”在海事治理领域实现创新突破。

近年来，宁波甬江流域年渣土泥浆运输量超千万吨，从业人员规模近千人。行业快速发展的同时，船员也面临着劳动强度高、安全风险高、纠纷发生率高，但权益保障弱、技能提升不足等难题，传统治理模式已难以适应行业发展需求。

“我们希望这个实践点能成为船员信赖的暖心港湾，为船员提供更好的服务和保障，同时提升水上交通安全治理水平。”宁波三江口海事处相关负责人表示。

据介绍，该实践点创新融合新时代“枫桥经验”，重点打造三大服务平台：一是矛盾调解平台，建立专业调解机制，及时化解船员与企业间的劳资纠纷、水上交通事故争议，保障船员权益；二是普法宣传平台，定期组织水上安全知识培训与应急演练，增强船员的安全意识与实操技能；三是政务咨询平台，提供海事业务、法律咨询、职业培训、心理辅导等全方位服务。

另据介绍，“浙海枫桥船员驿站——渣土水运实践点”的成功运行，离不开多方力量的共同参与。宁波三江口海事处发挥专业优势，加强水上交通安全监管和服务；人社部门提供劳动权益保障支持；渣土码头和渣土联合体积极参与相关服务工作，形成多方协作的良好局面。记者 边城雨