在宁波港东南物流集团有限公司（以下简称东南物流），方圆一平方米的茶水间“别有洞天”。

这里摆着一面文化墙，贴满员工精心创作的海报。在他们生花的妙笔下，红彤彤的剪纸描摹“中国梦”；脚踏风火轮的哪吒在东海劈波斩浪；笔墨纸砚绘就“书香宁波”的魅力……

2018年以来，东南物流发动全体员工围绕时代主题、行业背景、传统文化等内容挥洒创意，像学生时代写“黑板报”一样，将作品展示在公司的文化墙上。该公司专门成立作品评审小组，每月评选出前三名和优胜奖，激发员工们的创作热情。

“这一件小事，我们已经坚持了8年，目前已展出超1000幅作品。小小的文化墙就像一扇窗，让我们窥见员工的精神世界，成为串联企业与员工的‘文明纽带’。”东南物流集团党群办负责人徐阳芳告诉记者，公司打造文化墙的理念，和企业“使命必达，每箱必争”的业务信条同频共振。

他们倡导“致胜、致诚、致精、致远”的企业文化，并把这份“事必作于细”的工匠基因传递到精神文明建设之中。

“我们发现，文化墙不仅为员工搭建展示自我的平台，还能将公司上下‘拧成一股绳’。一些屡次在评选中获奖的同事，往往具备认真负责的品质。他们将这份热情高涨的‘精气神’投入到工作中，更是相辅相成、事半功倍。”徐阳芳说。

作为宁波国际物流领域的龙头企业，东南物流已经连续三年位列中国国际货运代理海运百强第四名，年海运进出口箱量180万标准箱（TEU）。

“企业经营和精神文明建设，两手都要抓，两手都要硬。”东南物流集团董事长贾骏表示，东南物流会积极承担社会责任，将文明的“火炬”传递给更多人。

该公司所在的东南大厦是行业集聚型楼宇，拥有30家企业和2000多名员工。为解决职工暑期“带娃难”的痛点，2021年起，东南物流牵头成立大楼里的暑假托班，用“官方带娃”模式解决企业的后顾之忧，人气一年比一年旺。

近期，该公司还在大楼打造“甬爱E家”，为四处奔忙的新就业群体解决“吃饭难、喝水难、休息难”的痛点。坐落在宁波东部新城核心CBD的东南大厦，已成为备受外卖员好评的城市暖心港湾，为周边楼宇树立榜样。

“一平方米见天地”的文化实践，正是宁波拿下全国文明城市“七连冠”的底气所在。当千万家企业将文明的细流汇入日常，这座城市便拥有奔“甬”向前的精神海潮。

记者 严瑾 通讯员 徐阳芳 文/摄