昨天中午，宁波奉化外卖小哥刘祥骑车前往方桥街道方园社区东江家园送餐。途经小区西门时，他发现一辆私家车违规停放在消防通道上，存在消防安全隐患。看到这一不文明现象后，刘祥立即拍照取证，并将图文信息传至方园社区“骑”乐融融驿站微信群。

6月10日《宁波日报》

如何将快递骑手、外卖小哥等城市“新”力量转化为社区治理“骑士军”，方桥街道的“随手拍、随手报”创新实践给出了明确答案，提供了新的范式。

作为城市里的“奔跑者”，快递骑手、外卖小哥等每天奔走在大街小巷，穿梭于楼栋楼宇，对社区环境、安全隐患等问题有着最直接的观察和体验，拥有天然的“前哨”优势。在东江家园私家车违规占用消防通道事件中，正是外卖小哥刘祥在送餐过程中敏锐发现隐患，并通过“随手拍、随时传”的方式及时上报，才最终推动了问题的解决。这种“移动哨兵”的作用，不仅体现了骑手的社会责任感，也为城市治理提供了新思路。

近几年来，宁波积极探索新就业形态劳动者融入社会治理的新路径，越来越多的“骑手”或化身食品安全监督员，或当好安全隐患排查员，或争做环境卫生巡逻员，成为基层治理的“移动探头”和“小巷管家”，为提升城市治理水平和社区治理能力注入了新动能。从某种意义上讲，这种深入城市“毛细血管”的“帮手”越多，市民越有安全感，城市运行也就多了一份保障。因此，构建和完善“移动哨兵”机制，十分及时也很有必要。

那么，哪些新就业群体可以担此重任？他们可以是网约配送员，也可以是货车司机、出租车司机，还可以是环卫工人。只要具备一定的应急处置能力，并且热心公益事业，愿意站出来帮助他人、参与社会治理，都可以成为群防群治的“新”力量。

发挥快递骑手等“移动哨兵”的作用，要进一步创优环境、创新机制。一方面，政府职能部门要完善选聘机制和激励措施，譬如推行“流动哨兵”积分兑换制度，开展“最美”系列先进人物评选等，进一步激发新就业群体参与社会治理的热情，切实增强他们的职业荣誉感。另一方面要加强与快递企业、平台公司的合作，为新就业群体提供必要的专业培训和物资支持。

社区治理没有局外人，期待有更多的人加入到“移动哨兵”队伍里来，为守护城市的文明、安全注入新活力。