宁波市职教中心学校以“适性教育”为育人理念，根据区域产业需求和岗位技能特征，构建了信息智造、商贸艺术、交通运输三大类专业群，设计适合学生生涯发展的学业路径，提供契合学生学习心理的课程教学，实现人人皆可出彩，人人皆可成长的职教初心。

● 产业邂逅教育，打造产教融合新典范

为了让学生有更多的锻炼平台和提升机会，学校致力于打造产教融合校企合作新高地。

2022年11月，学校与宁波绿盟科技有限公司、宁波城市职业技术学院共同成立了宁波市首家网络安全现场工程师学院。2023年5月，学校又牵头成立了融高校、行业、企业、中职于一体的宁波市网络安全产教联合体，在网络安全人才培养方面，逐步实现纵向中高职贯通、横向校企协融通模式。

宁波新能源汽车工程训练中心作为学校未来重点打造的产教融合新项目，将集中小学科普及职业体验、企业岗位培训、社会服务培训为一体，引企入校、引会入校、引赛入校、引大师入校。目前学校为宁波市机动车维修行业协会副会长单位，与威睿电动汽车技术（宁波）有限公司、浙江极氪智能科技有限公司、浙江省何南炎技能大师工作室达成合作。

近日，学校与青岛海信日立空调有限公司签订校企合作协议，并签订长达5年的专项奖学金捐赠协议。学校将在海信日立公司的支持下建立实训基地，让学生参与到企业的研发和生产过程中，更好地理解专业知识，并将其应用于实践中。

学生在学习理论知识的同时，有了更多接触实战的机会，在行业专家、企业工程师及专业教师的言传身教下，成长为德技并修的高素质技术技能人才。

● 发展着眼未来，搭建人才成长“立交桥”

学校坚持多种学制并举，为学生搭建多元成才通道。目前已与宁波二中、正始中学、宁波外国语学校联合开展大数据技术应用、跨境电子商务、数控技术应用专业的“职普融通”办学实践，为更多中职学生提供冲击普通高考的机会。

近年来，学校大力探索中高职一体化（含长学制）人才培养模式，让不同禀赋和需要的学生在5年时间内发展综合性职业能力。学校与宁波市轨道交通集团有限公司联合办学14年，从2010年首届订单班以来，截至目前已为轨道交通集团培养781人员工，其中有102人成为值班站长，6人成为区域副站长，1人成为工程师，6人成为助理工程师，2人成为交通运输部技术能手。今年5月，2024年浙江省“区域中高职一体化人才培养改革”招生计划已下达，学校将继续与宁波城市职业技术学院联合培养网络信息安全专业人才。

此外，今年学校开设新专业“界面设计与制作”，培养一专多能、具有美术核心素养的应用型人才。

● 师生双向奔赴，像“鹅掌楸”般茁壮成长

以校园中随处可见的鹅掌楸叶作为校标，学校凝练“正直向上、破茧成蝶”的“鹅掌楸文化”，引领师生像“鹅掌楸”般成长。

学校大力实施“领雁工程”，由4位正高级教师、9位名特优骨干教师领衔，成立教育教学创新团队，着力培养一批标杆型“头雁”、潜力型“雏雁”、骨干型“强雁”。近年来，获全国各类教育教学比赛一等奖教师41人次。

学校现有全国技能大赛金牌教师19人，他们助力学生在专业道路上突破自我、勇攀高峰，学生在全国职业院校技能大赛上取得33金38银11铜的成绩。

学校也为拥有特长的学生提供了展示舞台。校足球队连续3年夺得浙江省校园足球联赛（宁波赛区）市级赛冠军，篮球队也连续3年获得浙江省中学生篮球联赛（宁波赛区）市级赛职高组第一名。学校还成立了啦啦操队、田径队、攀岩社、合唱团、创新创意社等队伍，五育并举，助力学生成就出彩人生。

记者 王伟 通讯员 范雨嘉