如何让美丽乡村向美丽经济转变，实现乡村振兴质的提升？为破解这一难题，从去年开始，宁波启动乡村CEO运营试点。

这些进驻乡村的CEO工作开展得如何，有什么致富“法宝”？近日，记者走进了全市率先试点乡村CEO的奉化区。

1 乡村引流，三天吸引游客近两万人

4月1日，奉化萧王庙街道棠岙村会议室，乡村CEO李明祥和村干部正一起商议如何做好清明假期游客引流工作。

作为新宁波人的李明祥，在乡村运营工作上表现不俗。3年前，他与朋友合伙成立文旅运营管理公司，为萧王庙街道全域旅游运营进行管理服务。

“看到棠岙村招募CEO，我很兴奋，这是乡村给我们的一次施展才能的机会，就第一时间报了名。”李明祥说，今年1月份，经双向选聘，他成了棠岙村CEO。

棠岙村山水生态良好，是全省3A级景区村。村里有古桥古村、古法造纸体验馆、漂流、民宿等资源，虽然已经培育了一些文旅项目，但业态分散、缺乏合力，没有拳头产品。

“我们需要将村里分散的文旅资源整合起来，通过一系列活动引流带动，实现整体运营。”李明祥介绍，今年3月22日，他和团队在棠岙村乡村首次策划旅游季活动，通过看山水、游古村、观星象等系列活动，三天共吸引游客近两万人。

“接下来，还将结合乡村特色不断策划推出引流活动，在引流的同时，强化乡村资源和产业配套。”李明祥说，除了活动引流，他们还打造了游客驿站、乡村咖啡等配套设施，并进一步推进传统竹笋产业种植，使农产品通过客流销出去。

“乡村光有‘美丽’不够，最终还是要让绿水青山变成金山银山，让百姓的腰包鼓起来。”棠岙村党委书记江明辉说，“引入乡村CEO后，原本散状运作的项目资源实现了整合发展，现在棠岙村已经迈上发展快车道。”

2 文旅民宿产业兴起后，年轻人都回来了

已在溪口镇栖霞坑村经营5年乡村文旅项目的陈琳琳，今年也有了身份上的转变——成为乡村CEO。

“以前我只是运营自己的项目，现在我的事业与整村发展结合起来了！”陈琳琳是福建人，2018年机缘巧合来到奉化，被栖霞坑村的自然美景吸引，租下老宅开始创办沄野和光文旅项目。

经过5年耕耘，她在栖霞坑村的事业初具规模，不仅有高端民宿，还在村里打造了咖啡馆、餐厅、美学手作工作室等配套项目，以丰富游客体验。

陈琳琳笑着说，未来将整合村中闲置房屋、林地等资源，带领村民一同发展乡村旅游经济，她负责全村的推广运营、服务培训，计划做大做强栖霞坑村文旅产业，促进乡村共富。

如今栖霞坑村民宿产业发展得越来越好，也使得越来越多观光客走进该村，带动了村民增收。

“以前村民都是往外流，山村只有留守老人，但文旅民宿产业兴起后，年轻人都回来了，村民腰包也鼓了！”栖霞坑村党支部书记王国龙说，让那些致力于乡村运营的人才，能够更好地服务于乡村，实现人才与乡村的相互成就。

进城工作的村民王金辉，去年返乡办起了农家乐，“现在一般周末两天的营业额能达2000多元，而黄金周节假日生意还会翻倍。”王金辉说，乡村发展了，山窝窝成了“香饽饽”。

据介绍，在栖霞坑村，像他这样办农家乐的村民已有五六家，做得好的年收入可达一二十万元。此外，村民卖农副产品也带来不少创收。

3 三年孵化，因地制宜激活乡村经济

为做好乡村运营，宁波出台了多项政策支持，开展了一系列指导服务。奉化区也在2022年出台了《关于加快打造高水平乡村振兴人才集聚地的实施意见》，鼓励社会力量即乡村运营师参与乡村建设。2023年5月又出台《宁波市奉化区乡村运营师（团队）实施细则（试行）》激励乡村运营师为村集体经济发挥更大力量。

奉化区乡村CEO签约后，能得到最长三年的运行孵化期，在孵化期内，按每个村20万元/年标准给予运行补助。同时根据运营村集体经济实际增加收入，按比例给予增收奖励，单年度最高奖励补助金额达到80万元。目前全区已有6个行政村正式签约CEO，还有一批正在洽谈中。

宁波市农业农村局科技教育处相关负责人表示，在奉化区试点后，全市也正推进相关工作。今年市农业农村局乡村振兴领军人才头雁班，还将开设乡村运营人才培育，计划培育一批优秀的乡村职业经理人，以满足乡村经济发展需求。

记者 陈善君

通讯员 穆静 文/摄