本报讯（记者孙吉晶 通讯员胡余灶 鲁旭丹）“我通过学徒制实习，很荣幸能进入宏德众悦公司。”在日前举行的浙江工商职业技术学院2027届毕业生双选会宁海专场活动中，该校模具设计专业学生谷忆欣与宁波宏德众悦科技股份有限公司顺利签约。

这场精准链接校企资源、助力人才双向对接的活动，由宁海“智汇宁新”微学院牵头举办，联动工业社区内一批龙头企业参加，集中推出光伏储能设备制造、精密模具设计、汽车零部件加工、工业机器人运维等岗位，精准贴合宁海先进制造业用工需求。

“智汇宁新”微学院是梅林街道新梅工业社区与浙江工商职业技术学院宁海学院共建的产教融合创新平台，联动企业共建产业订单班，打造现代学徒制培养基地和大学生创新创业实践高地，打通人才培育、实训、就业的完整链条，有效破解企业招工难、学生就业难的痛点。

“现代学徒制采取校企双导师培育模式，学生第三学年进入企业进行实训，由学校导师和企业导师共同指导。”新梅工业社区党委书记陈祎祺介绍，学徒实训期间，企业为学生发放不低于当地最低工资标准的生活补贴，学生毕业后可直接留企就业。这种育人模式既解决了学生实习难题，也能为企业定向培育“留得住、用得上”的技能人才。

“我们公司有7名技术骨干来自这一培育平台。”宁海建新胶管有限公司“浙江工匠”薛鹏林欣喜地说，“智汇宁新”微学院现代学徒制让企业能够深度介入人才培养全过程，将技术标准、生产工艺和企业文化提前融入教学，培养出来的学生技术扎实，高度匹配企业实际用人需求。

据统计，在“智汇宁新”微学院赋能下，浙江工商职业技术学院宁海学院毕业生就业率在98%以上，微学院已为东方日升、建新赵氏、宁波方正等企业输送300多名现代学徒制毕业生，为地方产业转型升级注入新鲜血液。