郭元鹏

昨日，在鄞州区中河街道省级零工市场就业援助专场招聘会上，集结了44家优质企业，带来物业、家政、餐饮等近200个岗位，当天有30名劳动者达成就业意向（3月11日《宁波日报》民生版）。

从“蹲墙根等活”到“线上精准匹配”，从“打零工度日”到“全职岗位+灵活创业双轨并行”，零工市场的蓬勃兴起，正为灵活就业群体铺就一条从“能就业”到“就好业”的温暖大道，成为城市民生保障与经济活力的生动注脚。

零工市场的蜕变，首先是服务场景的“接地气”与“全覆盖”。鄞州区中河街道省级零工市场从2023年运营至今，累计入驻企业700余家、发布岗位超1.4万个，既帮助1800余名劳动者实现全职就业，也为4800余名灵活就业人员提供就近增收渠道；北仑“卡嫂工坊”聚焦女性灵活就业，海曙长乐社区精准帮扶困难群体，象山石浦渔业零工市场锚定沿海务工人员需求……各地零工市场立足区位特点与人群需求，打破“单一找活”的局限，构建起分层分类、精准适配的服务体系，让不同年龄、不同技能、不同需求的劳动者，都能在“家门口”找到适合自己的就业机会。

更令人欣喜的是，零工市场早已跳出传统“临时工”的范畴，实现了就业形态的蝶变升级。如今的零工市场，既有奥克斯、雅戈尔等企业带来的全职普工岗位，也有物业公司的全职安保职位，还有电商、文创领域的全职运营岗位，社保缴纳、长期用工成为招聘主流。与此同时，每周四的线上直播带岗、24小时智能岗位匹配小程序，让就业服务从“阶段性发力”转向“常态化守护”。这种升级，不仅让灵活就业者告别了“漂泊感”，更让他们拥有了职业成长的底气。

零工市场的未来，在于“就业平台”向“创业摇篮”的延伸。正如求职者期盼的“服务更接地气、流程更简便”，也正如运营机构提出的“向创业服务转型”，零工市场不仅要做好岗位对接，更要整合资源、搭建平台，为有创业意愿的劳动者提供孵化支持。

对个人而言，零工市场是兼顾家庭与生计的“避风港”，是实现自我价值的“新舞台”；对城市而言，它是稳就业、保民生的“压舱石”，是激发经济活力的“催化剂”。随着零工市场不断织密服务网、升级服务质效，灵活就业必将迎来更广阔的发展空间，让每一位努力生活的劳动者，都能在城市中找到属于自己的归属感与幸福感。

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