记者 孙佳丽

市委十四届九次全会暨市委经济工作会议系统描绘了宁波“十五五”经济社会发展蓝图。近日，宁波高新区管委会主任、党工委副书记徐云接受本报记者专访时表示，高新区将深入贯彻落实全会精神，坚持“发展高科技、实现产业化、加快形成新质生产力”，大力推进甬江科创区数创港建设，持之以恒推进“四地”建设，不断向世界一流高科技园区目标迈进。

一是坚持创新引领，一以贯之推进科技创新策源地建设。加快建设兵科院宁波分院二期、西工大宁波研究院二期，支持兵科院宁波分院、水上载运装备安全研究院打造国家级科创平台。实施科创平台“伙伴计划”，建立“平台＋高校＋企业＋产业链”结对合作机制。实施科技企业梯次培育计划，构建雁阵式企业梯队，力争高企总数突破1500家。探索技术攻关多元投入机制，推进研发“诊断+提升”和“两清零”行动，全社会R&D占GDP比重突破9%。

二是坚持“两新”融合，一以贯之推进成果转化首选地建设。打通转化关键环节，提升浙江工研院、激智研究院等服务效能，建设市级概念验证中心培育库，做强航工智能高端装备等中试平台，打造部级孵化器3家以上，争创国家知识产权服务业高质量集聚发展示范区。加大科创资本供给，新组建2支天使基金，新设立生命健康、“人工智能+”、前沿新材料等专项子基金4支以上，构建“补投贷保担”全链条科创金融体系。

三是坚持数智驱动，一以贯之推进数字经济发展新高地建设。深化“131”数字产业体系，建设省“415X”高端软件产业集群核心区，创建省级高端数据标注基地，力争全年实现软件业务收入350亿元、培育数商企业150家。出台具身智能机器人产业发展行动方案，建设具身智能训练场和智能制造数据中心，实现人形机器人整机年产量超3500台，拓展情感陪伴、水下清洁等机器人研发应用。提速攻坚招商引资，突出项目导向，围绕产业生态精准招引，全年引进亿元以上项目25个以上。

四是坚持人才优先，一以贯之推进青年人才集聚地建设。不断加大人才引育，推进甬江科创精英项目“以赛代评”“以投代评”，编制紧缺人才目录，完善人才接续支持机制和升降级制度，入选国家、省级人才项目25个以上。围绕人才所需，完善人才服务，优化公园生态，加大教育、医疗、文体等高品质公共服务供给，推动科创回归城市、城市拥抱科创。强化“人人都是营商环境”意识，加快企业服务平台2.0建设，优化涉企问题闭环管理机制，及时高效解决企业难题。优化“1+3+N”政策体系，打造政策AI智能体，推动政策免申即享、直达快享。

新征程催人奋进。徐云表示，高新区将大力弘扬“六干”作风、全面激发“六敢”状态，进一步紧起来、动起来、快起来，以更足干劲、更实举措，为全市加快高质量发展推动共同富裕先行示范、高水平建设现代化滨海大都市作出更大贡献。