记者 徐丽敏 通讯员 秦源良

为进一步拓宽退役大学生士兵的就业创业渠道，提升其职场竞争力和社会适应能力，日前，江北区退役军人事务局联合宁波工程学院、区人社局、区市场监督管理局在宁波工程学院举办退役大学生士兵职场突围营暨精准对接招聘活动，来自宁波工程学院、宁波大学等高校的110余名退役大学生士兵参与。

本次活动通过“培训+招聘”相结合的模式，为退役大学生士兵搭建“军营—学校—职场”的无缝衔接平台，助力他们顺利实现角色转换，开启人生新篇章。

座谈会现场，7位退役军人就业创业导师不仅分享了从军营到职场的心路历程、宝贵经验以及创业路上的心得体会，更聚焦退役大学生士兵关心的职业规划与定位、求职技巧与面试策略、政策解读与利用、心态调整与角色转换等方面进行“传经送宝”。

“这次活动真是‘及时雨’！之前对于找工作还有些迷茫，不知道自己的优势在哪里。听了各位前辈和老师的分享，我不仅明确了未来的发展方向，更学到了很多实用的求职技巧，心里一下子亮堂了，也更有底气了。”一位来自宁波工程学院的退役大学生士兵在交流后感慨道。

随后，精准对接招聘活动拉开帷幕。与传统的大型招聘会不同，本次活动更加注重“精准”二字。前期，江北区退役军人事务局提前对参会退役大学生士兵的专业背景、求职意向进行了细致摸排，在此基础上，精心筛选了20家优质企业，提供了涵盖技术研发、市场营销、行政管理、生产管理等42个多元岗位，真正做到为退役大学生士兵“量身送岗”。

40余位退役大学生士兵在现场与企业达成了初步就业意向，并约定了后续面试时间。不少企业负责人表示：“退役军人具有纪律性强、执行力好、责任心重、抗压能力强等优秀品质，是企业发展所需的重要力量，通过这次精准对接招聘会，我们找到了许多与岗位需求高度匹配的优秀人才”。

此次活动既是江北区退役军人事务局对“政府主导、校企联动、社会参与”的退役军人就业创业服务新模式的一次积极探索，也是构建退役军人全周期服务保障体系的重要一环。区退役军人事务局相关负责人表示：“我们将持续开展类似的职场突围营、创业沙龙、技能培训和专场招聘会等活动，为退役军人提供职业规划、就业推荐和创业孵化等全方位、个性化的服务，同时，我们也将进一步加强与高校、企业的深度合作，挖掘更多优质就业岗位，推动更多退役军人实现高质量就业创业。”