本报讯（记者陈章升 奉化区委报道组景士杰 通讯员姜依含）今年3月，百琪达智能科技（宁波）股份有限公司党支部牵头成立以党员王兴杰为组长的技术攻坚组，全面推行“设备故障网格化监测”机制。8个月来，百琪达通过划分党员责任区、设立每日巡检、建立一线即时反馈通道，构建起全覆盖的故障感知网络，设备月均故障率大幅下降。

该公司党支部书记竺剑力介绍，今年前8个月，百琪达投入技改资金1000多万元，以数智化赋能生产提速增效。在王兴杰等“技术尖兵”的推动下，车间面貌焕然一新。

百琪达驶入新质生产力发展“快车道”，是奉化推动非公企业党建与高质量发展深度融合的一个缩影。今年以来，奉化区委社会工作部牵头，全域健全推广“企呼我为、锋领解难”党建助企工作机制，构建“党群骨干现场感知、两新组织靠前调办、镇街党委下沉帮办、两新工委协同共办”的“一感三办”工作体系，充分激发各级党组织内生动力。

“在民企抓党建，核心就是要服务发展。”奉化区委两新工委负责人介绍，奉化梳理分析企业高频高发的共性问题，联合区营商办等部门推出“1+3+N”审批前上门服务等机制，推动助企服务从解决“一件事”向“一类事”转变。

今年以来，奉化推动1100余家企业整合党群组织与业务部门力量，构建内部问题发现调处机制，推广“戴阿姨谈心室”等特色工作载体，使其成为感知企业诉求的“神经末梢”。上半年，面对“红帮”裁剪技艺传承断档、订单高峰生产受阻的困境，宁波荣昌祥服饰股份有限公司党支部牵头成立党群工作小组。

“我们引进智能裁剪设备，同步开展‘党员带徒’培训。由技术骨干带队，通过‘理论+实操’培养青年技工，生产效率大幅提升。”该公司生产负责人王冠红说，党群工作小组不仅帮助企业破解用工难题，更激活企业智造新动能。

唱好“大合唱”，画好“同心圆”。今年以来，岳林街道党工委协同多部门党组织，与企业党组织构成三级联动服务矩阵，着力打通企业发展堵点。其间，该街道党建工作指导员邬方林帮助超丰微纳科技（宁波）有限公司顺利摘牌21亩工业用地，协助企业核心团队成员申请到人才公寓。“党组织服务联动不仅要解决企业眼前困难，更要为企业长远发展铺路搭桥。”邬方林说。

截至目前，奉化区拥有民营企业2.8万余家，建立非公企业党组织680余个。今年以来，区镇两级受理企业诉求4300余件，助力减负11.5亿元，兑现政策资金超4亿元。