徐根凯

据10月20日《宁波日报》民生版报道，闻香、配比、调制……上周末，宁波市首届调香师职业技能竞赛在海曙区举行。现场，近50名来自调香相关行业的参赛选手接受了笔试和实操两项考核，其中近半数为“95后”，还不乏“00后”的身影。

“嗅觉经济”正从小众走向大众，既承载Z世代的情绪需求，更需突破局限、形成规模，真正实现破圈成势。

之所以有破圈潜力，核心是精准匹配年轻人需求。以宁波首届调香师职业技能竞赛为例，有人为事业学调香，有人因焦虑入圈。他们既想借香气疗愈情绪，也盼凭技能拓展职业路，这份刚需为产业攒足动能。

完善的支撑体系，是破圈的关键。赛场内，大赛设认证福利，前6名获调香师技师证书，优秀选手得高级工证书，为年轻人入行搭好台阶；赛场外，商场香水专柜需懂年轻人口味的销售，香氛实验室缺DIY活动专员，供需衔接拓宽职业空间，也为产业注入人才活水。

要真正成势，还需深耕价值、找准特色。它依托精油、香薰的场景化升级，如按“书房”“卧室”划分香氛，满足精细化需求；更可结合地方香料历史，规划芳香博物馆、构建从原料到品牌的完整产业链，让产业既有实用价值，又有文化厚度。

不过，破圈成势并非易事。即便有需求、有人才，从“零散热度”到“规模效应”，从“单一产品”到“完整生态”，仍需持续发力。正如业内人士所言，年轻人学调香是求情绪配方，调香本身也是疗愈。未来若能补全链条、强化特色，“嗅觉经济”定能站稳市场，释放更大活力。

（欢迎投稿，来稿请发民生邮箱1871684667@qq.com）