本报讯（记者徐丽敏 通讯员胡梦菡）连日来，宁波市水务环境集团岚山净化水厂“双膜”扩建工程的工地上，鲜红的党员突击队旗帜在朝阳中飘扬，施工人员忙得汗流浃背。

偌大的工地上，如何让各个施工环节环环相扣、像一台精密仪器丝滑运转？“建设、施工、勘察、设计、监理5家单位成立临时党支部，各单位的力量捏指成拳，组建党员突击队，设立党员安全责任区，将党组织嵌入项目链条，关键岗位有党员领着，关键时刻有党员顶着。”项目负责人说。

这是市水务环境集团党建联建创新实践的生动缩影。3年前，市水务环境集团开始探索党建联建模式。“我们联合央企、省属企业、地方国企等单位，与有共同愿景、发展纽带的企业党组织成立紧密型党建共同体，依托党建联建力量，建立产业共促‘朋友圈’，推进产业链资源共享、优势互补、共同发展，从而保障宁波的水要素供应。”市水务环境集团相关负责人说。

“党建联心、党建连链、党建连智”，党建联建在守护城市用水“生命线”、扩大产业协同“朋友圈”、激活人才成长“新引擎”的同时，也通过和社区联建的方式，开展“企业水管家”“独居老人智慧守护”等行动，将服务触角延伸至千家万户，用行动化解群众用水方面的急难愁盼。

据悉，3年来，宁波市水务环境集团已构建起“甬水红帆”党建联建三级品牌矩阵，打造了思源、争先、润业、惠民、清廉五大工程，实现党建与业务的深度融合，助推我市水务事业高质量发展。