技能竞赛激发职工创新力

韩佳丹在比赛中。(受访者供图)

记者 顾佳诚

清晨5点半,慈溪白沙路街道黄金大厦里的宁波乐搜网络科技有限公司已灯火通明。“刚刚开播,欢迎大家,今天我给大家带来了……”随着一句热情洋溢的开场白,韩佳丹的直播又开始了。

2020年,韩佳丹初入电商直播领域。“在直播间,我找到了自己最好的状态,尽管忙碌,却很有成就感。”她说。

此后4年,她渐渐意识到了自己的发展瓶颈。“由于缺乏与其他行业从业者的交流,直播环境一变,自己就容易变得迷茫。”

机缘巧合下,她受邀参加了慈溪市举办的职工技能运动会。这场运动会让她找到了“出路”。

慈溪市总工会将职工技能比武作为提升产业工人技能素质的重要途径,自2007年起已举办19届职工技能运动会。该运动会坚持职工技能素质提升和企业增收增效相结合,鼓励不同区域、行业结合自身特点设计项目。“这意味着,在同组别比赛中,职工能互相交流技艺,从而看到职业发展的更多可能。”慈溪市总工会相关负责人说。

为了让选手充分备赛,慈溪市总工会联合相关行业协会开设免费集训营,邀请行业大咖授课,从直播话术设计、选品策略制定到镜头表现力提升,进行全流程指导。“这个培训让我茅塞顿开,以前很多模糊的直播技巧被重新梳理清楚,就像在迷雾里找到了方向。”韩佳丹说。

2024年,韩佳丹参加了慈溪市第十八届职工技能运动会。比赛中,她凭借出色的语言能力、镜头感和亲和力,斩获互联网营销师组(电商女主播)一等奖。

在赛事的激励与工会的持续帮扶下,如今她已成为直播销售主管,创造了诸多佳绩:主导服装、电器等多品类直播,累计销售额达1.18亿元,单场GMV峰值突破120万元,最高在线人数超6000人。此外,她还获评“慈溪市技术能手”“慈溪市劳动模范”等称号。

“哪怕是一名普通职工,也要用精准服务激活其成长动能。”慈溪市总工会相关负责人的这句话,道出了当地人才培育与产业发展同频共振的密码——通过技能比武搭建成长阶梯,让人才培育始终瞄准产业升级方向,形成“培育一名人才、带动一个团队、激活一个产业”的良性循环。

今年上半年,慈溪市实现跨境电商出口额10.8亿元,同比增长44%。这一成绩背后,是慈溪市“产业集群+跨境电商”融合模式的持续深化,其中,数字化人才培育作为该模式的重要抓手,为外贸高质量发展注入强劲动能。

眼下,越来越多的“韩佳丹”们,正通过赛事走向产业转型升级的第一线。2020年以来,慈溪已评选292名慈溪市级技术能手,1200多名选手获当地人社局颁发的技能等级证书,实现技能比武与发证一体化,培养和挖掘的高技能人才精准对接小家电、跨境电商等优势产业。去年,慈溪共开展32个重点建设项目立功竞赛,覆盖省、市重点项目,实现技术革新16项,节约成本230万元。

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