记 者 黄 合

通讯员 郑祖轩 岑思懿

乡村全面振兴，需要什么？在众多答案中，人才肯定是绕不过去的关键词。

壮大县域富民产业、着力推进乡村建设、着力健全乡村治理体系……翻开今年中央一号文件确定的重点任务，哪一个课题离得开懂农村、懂发展的人才予以支撑？

在镇海，以“乡聚伙伴计划”为牵引，正在开展一场关于人才与乡村“双向奔赴”的探索实践。通过党建引领、政策引导，让更多优秀人才特别是青年人才回到农村、留在农村，进而扎根乡土“百花齐放”，携手绘就乡村全面振兴的新画卷。

存量不足？开门引才！

“别看九龙湖镇资源禀赋好、人文底蕴深，要想引进并留下适配乡村振兴的人才，可太难了！这个问题已经成为制约我们发展农文旅融合产业的一大瓶颈。”九龙湖镇农旅服务办副主任王康杰说。

九龙湖镇，就是“乡聚伙伴计划”的发轫之地。

聚焦集体经济发展、村庄建设规划、兴村创业创新、村民带富助富等关键任务，乡镇党委层面带头招引发展带头人、项目合伙人、职业经理人、工坊手艺人、智富新农人、云创代言人、村事发言人、网格化事人、民事帮办人等共富善治九类“乡聚伙伴”，落实定岗干事、定向培养、定期考评、定时回访等“四定”管理服务机制，“一人一档”制定成长档案，通过因才施策、用人所长锻造乡村振兴生力军。

“能与九龙湖结缘，得益于‘乡聚伙伴计划’。”镇海首家青瓷主题民宿——“念情闲庭”的负责人童斌来自丽水，在乡村旅游、民宿运营等方面有着多年经验。2023年，通过“乡聚伙伴”计划招引，他得到文旅部门推荐来到九龙湖镇，为当地业态规划提供顾问咨询。

经过几个月的实地考察，童斌与九龙湖镇达成一致意向，投入1200余万元，打造运营青瓷主题民宿。借助“文化+旅游”的东风，民宿开业不到一年，就成为当地网红民宿，实现营收近400万元，还带旺了周边一些农家乐、村咖等的人气和消费。

活力不足？挖潜赋能！

乡村是垂垂老矣，还是活力满满？关键还得看人才！

“随着设施农业、都市农业的兴起，特别是农文旅融合发展驶入快车道，很多能人看到了乡村这一广阔舞台。现在的返乡人才往往年纪更轻，脑子更活，为乡村发展带来了活力和创意。”镇海区农业农村局工作人员说。

在镇海，目前像童斌这样的“乡聚伙伴”有2000多人，覆盖农业技术、数字电商、文旅开发等11个领域，主要是活跃在浙江一些乡村振兴领域的致富能手、青创客、新农人等。通过个人自荐、部门推荐、业界引荐等形式，这些有一技之长的人才成为镇海乡村振兴的“智囊团”。

其中，光九龙湖镇就招引培育“乡聚伙伴”517名，覆盖农业技术、电商直播、非遗手作、旅游开发等11个领域，帮助2500余户农户月均增收2000余元，发展民宿、农家乐37家，年营收额均超1800万元。

今年年初，有了特色文化元素赋能，月波农家菜馆里十余位乡村手艺人有了“新舞台”。“去年我们工坊的松花金团获评‘浙江十大特色农家小吃’，之后销量越来越好，还带动了人气。”工坊负责人、农家乐联盟党支部书记陈月波开心地说。

有乡情羁绊，有逐梦舞台，“乡聚伙伴计划”让八方之才在九龙湖的美丽山水间大展拳脚、大有可为。

如何长效？精准匹配！

“伙伴”聚拢后，如何真正发挥好作用？

对此，镇海各地陆续建立了以联村工作组为主体的村级人才服务小组，减少学历、头衔、奖项等刚性约束，通过个人自荐、智库推荐、镇级考察联审、区级备案，遴选村“两委”成员、返乡大学生、退役军人，挖掘本村致富能手、外来青创客和外出企业家，形成村级后备人才库。

在此基础上，镇海区建立“区级统筹、镇街联动、村社协同”三级人才引用体系，并根据人才的特长资源，按项目合伙人、职业经理人、工坊手艺人、智富新农人、云创代言人等进行类别划分，按一人一禀赋、一地一特色，让“伙伴”精准“乡聚”。

镇海区委组织部副部长谢杰表示，目前通过“乡聚伙伴计划”助力和精准匹配，镇海区建成共富工坊83家、乡村直播间11个，打造了秦山露营基地、稻海粮仓田园综合体等精品项目10余个，农家乐民宿、乡村咖啡馆、休闲茶室等业态带动近百名村民实现家门口就业，人均年增收超3万元。

下一步，镇海将把“乡聚伙伴计划”从“强村富民”到“治村睦民”方向迈进，让网格化事人、民事帮办人加入其中，持续聚焦集体经济发展、兴村创业创新、乡村治理服务等乡村振兴主线任务一体推进，更好地助力全域振兴、携手共同富裕。