记 者 徐丽敏 陈结生

实习生 郭婷茜

文明如雨润无声，企业扬帆正当时。昨日，由宁波市政府新闻办主办，宁波广电集团、鄞州区政府新闻办承办的“文明润企·今天我发布”专场发布会举行。三位发布人通过鲜活的案例，揭示“文明是企业与城市共成长的基因密码”。

“一平方米茶水间，藏着千幅员工手绘海报；一栋物流大厦，托起千名员工幸福。”鄞州区东郊街道党工委委员马道永以东南物流集团的办公楼东南大厦为样本，讲述楼宇文明生态的“润企密码”。从2018年至今，东南物流集团在茶水间挖掘出了“文明一平米”。集团发动全员参与，围绕时代主题、行业背景及传统文化等，充分发挥创意精神，精心创作海报并张贴在茶水间展示。截至目前，海报已展出80多期，数量超1000幅。茶水间的展览，在潜移默化中提升了员工的素养，成为串联企业文化和员工精神的“文明纽带”。

东南大厦是行业聚合型楼宇，入驻企业30家，有2000多名员工。每年暑假，很多职工有个共同的烦恼——孩子假期生活很单调，让孩子独自在家，又担心安全。2021年，东南物流集团党群办负责人徐阳芳牵头建立了大楼里的暑托班，自此解决了职工暑假“带娃难”问题。

“走过三关六码头，吃过奉化芋艿头。”这句民谣里藏着宁波人的文化记忆，也催生了“三关六码头”的创业初心。

“吃的是老底子美食，但根子里是文化记忆。”2018年，三关六码头（宁波）企业管理有限公司品牌总监张少华带领团队踏遍浙江村落，在慈城古镇寻得百年水磨年糕，在海曙樟村发现传统晒面……在老味道的背后，是每一位非遗传承人的匠心坚守。

团队成员意识到，他们的使命，就是让优秀的文化传统突破地域限制，走出更广阔的天地。面对非遗技艺濒临失传的困境，团队发起“万人手艺人共富计划”。如今，这支成员平均年龄25岁的年轻团队，用7年时间让87项非遗技艺、102个老字号在“保护+创新”中焕发生机。

在劳特电器的食堂，方方正正的擦桌布、摆放整齐的调味壶，写有桌长、桌员姓名的红色桌牌，成了每张餐桌的标配。这里二十年如一日实行“餐桌自治”，200多名职工用餐完毕后，“餐桌CEO”带领桌员整理桌上桌下，食堂工作人员只需清洗擦桌布即可。这些细节就像无声的名片，把劳特电器员工的素养“晒”得明明白白……

为保护一方百姓，劳特电器成立了应急救援队。这支救援队常年活跃在抢险救灾一线。2013年“菲特”台风，40名队员连续奋战5天；2019年“利奇马”台风，他们连续奋战30多个小时……

宁波东海经济研究院院长陈旭钦认为，文化自信是企业的精神脊梁。三关六码头扎根文化、赋能发展的实践，正是企业精神的生动体现。责任担当是企业的立身之本。劳特电器与城市“风雨同舟”，正是企业赢得信任的“金字招牌”。价值共享是企业的长青之钥。东南物流对员工幸福感、奋进心的托举，正是企业凝聚力的重要来源。他期待有更多宁波企业既做经济浪潮的领航者，又做社会文明新形态的开拓者，全面展现具有宁波特色的新时代中国企业的新风貌。