记者 徐丽敏 通讯员 陈琰琼

“我想组建一支优秀的退役军人保安队伍。”这是浙江恒坤保安服务有限公司总经理张旭在采访中多次提及的话语。而他，也正用行动将愿望逐步变为现实。

2006年，18岁的张旭背起行囊，从奉化来到南京。和其他学生不同的是，张旭踏入的是军校——中国人民解放军理工大学（现为中国人民解放军陆军工程大学）。热血青年，向“英雄梦”迈进了一步。

不经历练，哪能蜕变。集训三个月，是张旭的必修课，一层层考验等着他们。每天高强度的训练虽然令人叫苦不迭，但这堂课上得实实在在——磨练了意志、锻炼了体格。在随之而来的实操检验中，张旭“临危受命”担任班长，团结带领大家取得区队第一的好成绩。

军校的经历不算长，却影响了他的一生。“先烈前辈的英雄事迹熏陶了我，严明的管理和训练锻炼了我的意志力、执行力。”张旭说。2010年，张旭决定返乡创业，敢闯敢做的他成立了宁波仁剑物业服务有限公司。“宁波是一座宜居城市，适合从事第三方服务业，而且当时也有相应的政策支持，我认为物业服务公司的发展前景可观。”他说。

公司成立后，张旭承接了宁波市体育中心的物业项目。作为当时全市最大的体育场馆，经常承担国内及国际体育赛事和大型群众性商业演出，迫切需要一支年富力强、执行有力的保安队伍提供保障。

从事大型活动的保安服务公司，必须具备公安机关颁发的保安服务许可证。详细对照保安服务有限公司审批条件，张旭带领公司筹措小组逐项进行准备。2013年，宁波恒坤保安服务有限公司成立，成为宁波市首批获准成立的民营保安服务企业，致力于打造物业和保安服务两项主营业务同步发展模式。

“体育中心项目是我们服务的第一个项目，也正是通过它赢得了客户的信任。”张旭告诉记者，当时体育馆高配房的电缆线有一截不翼而飞，办公楼的电脑也丢失十几台。除失窃外，周边乱停车等不文明现象时常发生。

军校出身的张旭，深知退役军人作为优势资源是非常宝贵的财富。“根据客户需求，我们当时组建了一个18人的团队，其中16人是退役军人。”张旭说，退役军人经过部队“大熔炉”的淬炼，不怕苦、不怕累，身上有一股坚韧不拔、不畏艰难的精神。

“那段时间我们几乎同吃同住，把项目地当成家。在大家的共同努力下，第一年就保持了零失窃，并且通过第三方测评发现，群众的满意度明显提升。”张旭说。

随着公司规模的壮大，张旭发现，一些保安员下班后会去接单送外卖、跑滴滴等提高收入，但存在缺乏保障问题。如何让保安员既能提高收入，又有更多安全保障？

张旭说，公司事业部自主研发的“您安”互联网安保平台内测上线，通过物联网、大数据和人工智能技术，突破了传统服务的局限，提供了更为高效、智能的安全解决方案。“有安保需求的群体可以在该平台上发布信息，不管是我们自己的保安员还是其他公司的都可以接单。如果这名保安员是一名退役军人，非常适合满足各类安保需求。”

和张旭并肩作战的很多是退役军人。如今公司有1800余人，重要管理层岗位六成以上是退役军人。运营副总监蒙万军、事业部总监朱从科……退役前，他们报效国家；退役后，他们服务地方发展。