海洋自古以来就是人类重要的蓝色粮仓、资源宝库。当今时代，海洋经济已成为临海国家经济增长最具活力和前景的领域。

2022年，宁波市委、市政府印发《宁波市加快发展海洋经济 建设全球海洋中心城市行动纲要(2021—2025年)》，对海洋经济的中长期发展作出行动部署，目标剑指全球海洋中心城市。

宁波新一轮国资国企改革，再次赋予开投集团“聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市建设”新的使命任务。

此后，宁波海洋发展集团有限公司（以下简称“海洋发展”）应运而生，成为我市唯一主导涉海产业发展的市属国有企业。

一年多来，海洋发展不断加快传统渔业转型升级，聚焦海洋高端装备制造、海洋新能源、海洋新材料等新板块，持续点燃海洋经济这一“蓝色”新引擎。

未来海洋发展将如何发展，笔者采访了海洋发展党支部书记、总经理吴金炎。

笔者：锚定全球海洋中心城市目标，海洋发展承担着怎样的使命？

吴金炎：海洋发展于2023年4月成立，其核心任务就是助力宁波海洋中心城市建设。

海洋发展致力于打造“宁波海洋六大平台”，即全市海洋战略资源整合平台、海洋核心产业投资运营平台、海洋经济总部企业平台、海洋科技成果转化平台、海洋创新人才集聚平台和海洋经济开放合作平台。

海洋发展的目标是成为一家核心竞争力突出、价值创造力显著、创新驱动力强劲的大型综合性海洋产业集团，立志于挑起现代化滨海大都市建设及全球海洋中心城市建设大梁，为宁波海洋经济发展贡献应有的担当与力量。

笔者：海洋发展自成立以来，已取得怎样的成效，如何赋能海洋经济发展？

吴金炎：作为一家初创期的企业，海洋发展从规划端、产业端加速发力，赋能海洋经济发展。

在规划端，海洋发展结合自身资源与优势，已制定完成公司中长期发展规划，明确了公司“1+2+N”业务布局。

“1”是把海洋资源开发这一个本体做大，坚持海洋港口岸线整合利用和海岛海域收储开发业务模式，争取注入核心资产，打造海洋发展品牌。

“2”是做强现代海洋渔业、海洋新能源、高端海工装备等海洋战略性新兴产业和海洋产业园。

“N”是把海洋生物医药、航运贸易、海洋文旅融合等N个涉海产业项目投资做优，推动海洋产业长效发展。

在产业端，海洋发展正加快落地海洋产业新项目，壮大高质量发展硬实力。

针对浙江深远海养殖领域的空白，海洋发展已落地浙江首个深远海半潜式智能化养殖平台“东海1号”，将传统近海养殖向深远海推进，首批渔获2025年年初就能上市，量产后预计每年可为市场提供优质海洋蛋白400吨。通过推动传统渔业向机械化、集约化、数字化转型，助力传统产业转型升级。

要聚焦传统产业，也要布局战略性新兴产业与未来产业。围绕海洋高端装备制造、海洋新能源、海洋新材料等领域，海洋发展蹄疾步稳，逐步寻求产业发展的新路径。目前，海洋发展已参与投资象山海上风电项目，与央企共同开发5#风电场。

与此同时，通过发挥资本的产业招引优势，海洋发展联动相关基金公司，已与前湾新区共同出资设立总规模15亿元的宁波海洋产业母基金，通过引导基金加快对海洋高端装备、海洋新材料等领域进行招引投资。

笔者：聚焦海洋经济，海洋发展如何挑起国企新担当，展现国企新作为，驱动蓝色经济破浪前行？

吴金炎：下一步，海洋发展将以增强活力、提高效率为重点，从思想、创新、产业、机制四个方面发力，加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。

一是强化党建引领，推动高质量发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重要论述，深刻理解国资国企改革的战略意义，以思想凝聚共识，以理论统领发展，进一步聚焦主责主业。

二是坚持创新驱动，打造核心竞争力。坚持科技“兴”海，把科技创新作为经略海洋的核心支撑，以海洋产业研究院为平台，围绕科研合作、投资协作、培训教育和会展活动推动产学研用深度融合，完善科技成果转化全链条。同时对管理创新、商业模式创新保持关注，通过不断的探索尝试，找到适合自身发展的道路。

三是聚焦产业结构，增强发展品质力。突出“绿新高、大优强”鲜明导向，海洋发展将通过优化资本运作，积极投资重点产业和关键领域，引导社会资本收并购、重组整合涉海产业链资源，提升产业集中度和竞争力。坚持链式思维，全力以赴完成现有项目的延链补链强链，着力培育以深远海养殖项目为基点的现代渔业产业链和以海上风电项目为核心的海洋新能源产业链，广泛构建海洋产业生态圈，推动传统产业转型升级、新兴产业发展壮大，形成未来发展新的增长点。

四是优化体制机制，激发内生活力。海洋发展将进一步完善现代企业管理制度，实现公司治理的制度化、规范化和程序化；进一步完善法人治理结构、优化缩减流程，提高管理效率和决策速度；进一步完善选人用人机制，构建精准化、多样化的激励机制，调动团队的积极性和创造性；进一步改革子公司经营层的选任和管理方式，推动管理人员优胜劣汰。通过一系列的措施，最大限度释放各岗位人员的活力，进而推动公司的持续、健康、快速发展。

撰文 殷聪 王嘉彬 丁益 安聪颖

图片由宁波海洋发展集团有限公司提供