杨继学

长三角，中国经济最发达地区之一。进入新时代，一向低调的合肥异军突起，成为长三角城市群中引人注目的“靓仔”。

合肥华丽蝶变，动力何在？从合肥市委网信办主办、澎湃新闻承办的“向‘新’出发——长三角主流网络媒体合肥行”中，不难找到答案：近年来，合肥聚焦源头创新，前瞻布局未来产业，致力以新质生产力赋能，将“新”进行到底，加快构建现代化产业体系。

厚植“新”土壤。习友路，横穿合肥高新区的一条新路，沿路而行，两旁的软件园、信息产业园、科技孵化园鳞次栉比，堪称合肥厚植“新”土壤的生动写照。近年来，合肥持续健全政策引导和创新支撑，着力打造以专精特新“小巨人”企业为龙头、省专精特新中小企业为主干、创新型中小企业为根基的梯度培育体系，吸引一大批企业落户。

初创企业，最需要的是政策支持。合肥针对不同类型企业，在上市融资、智转数改、市场拓展等方面给予多重保障，并根据企业营收，为其提供资金奖补，2023年以来，累计兑现专精特新企业奖补资金3.9亿元。

良好的营商环境，是企业保持旺盛活力的保障。岭雁科技专注智慧物联系统及终端产品的研发销售等，已先后获得国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业等称号。“这些年来，我印象最深的是，高新区坚持‘无事不扰，有事帮忙’，让我们得以集中精力专注于产品、专注于市场。”作为一家“外来”企业，谈及合肥的吸引力，岭雁科技负责人王士彬深有感触。

集聚“新”人才。企业乃至城市的发展，人才是最核心的竞争力。近年来，合肥坚定实施“人才强市”战略，不断深化人才“引育留用”机制，为高质量发展积蓄人才资源。数据显示，该市围绕重点产业链布局人才链，集聚各类人才超45万名。同时，强化校企合作，与北大、清华等16所高校签署校地合作协议，培育162家产教融合型企业。

成立于2020年的中科卫星，是中国科学院空天院创办的新型混合所有制企业，高层次人才超过20名，更有数名院士为其提供技术、智力支撑。零重力飞机工业（合肥）有限公司，国内首款商业化全倾转机构eVTOL飞行器研发生产者，落户合肥不到一年，首架预批产机就成功下线首飞。创始人李宜恒是“95后”，深知人才的重要性，目前该公司已形成百余人的复合型人才队伍，80%的技术核心成员来自知名企业、高校及科研院所。

吸引人才难，留住人才更难。为让来自五湖四海的人才留在合肥、扎根合肥，合肥围绕安居稳岗、配偶就业、教育医疗等，分级分类制定政策，已惠及人才超9万名。同时，组建人才服务专员队伍，24小时运行“12345”人才服务专线，依托“合肥人才码”，实现落户安居等50余个服务场景“一码通行”。

拓展“新”市场。近日，世界知识产权组织发布了《2024年全球创新指数报告》先期报告，合肥在全球科技创新集群百强榜中排名第36位。2021年，合肥同榜排名第73位，3年间提升了37个位次，堪称惊艳。

位次的提升，反映了合肥的创新能力。合肥市科技局数据显示，截至目前，2024年摸排高校院所可转化的科技成果1910项，累计录入科技成果库6229项。科创成绩令人欣喜，而尽快将成果转化为产品占领市场，才是终极目的。《合肥市“十四五”科技创新规划》提出，要加强科技成果转化应用，完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。

在政策引导下，目前，合肥已成立推动科技成果转化企业1045家，独角兽类企业就有50家，清华大学合肥公共安全研究院就是其一。该院是新型产学研用一体化科技创新平台和成果转化基地，2016年正式运行以来，让科创成果不断从实验室迈向应用场，并从应用场适配市场端。该院率先提出“城市生命线安全工程”理念，旨在实现城市安全运行管理“从看不见向看得见、从事后调查处置向事前事中预警、从被动应对向主动防控”的转变。该研究院宣传委员刘小勇说，城市生命线安全运行技术研究工程平台已有60多个城市接入，通过它可即时发现处置消防等设施的隐患险情等。