记者 徐丽敏 通讯员 方 鹏

“刘经理，今年梅山口岸整车出口2万余辆，业务较去年同期增长18.27%，对你们今年的效益表示祝贺。今天过来，是想了解一下，你们对我们边检开展业务有没有一些意见建议？”

近日，宁波出入境边防检查站综合执勤八队队长沈贝贝带领着“梅港红湾”党员服务队几名民警，如往常一样来到梅西滚装码头进行实地调研。

今年是沈贝贝来到宁波梅山岛工作的第10年。十年磨一剑，她见证了梅山口岸的发展壮大，出入境（港）船舶数量翻了近5倍，也带领着队员们不断开拓进取，做优港口服务。“我作为边检执勤队负责人，带领队伍在基层一线以实际成效服务宁波舟山港‘一流强港’建设，感到非常自豪。”沈贝贝坦言。

2018年，公安边防部队官兵集体退出现役转为人民警察，沈贝贝也从一名边防武警转变为移民管理警察。身份虽变，但肩上的责任未变，她一如既往地守在口岸一线。然而，令她犯难的是接下来的一场改革。

2022年6月，随着宁波边检“一地多站”改革，在执勤队组建之初，由于人员调整，该队仅有10名民警能全流程完成所有勤务工作。

从原本的业务处室负责人到执勤队队长，如何完成这一角色的互换？如何抓好队伍管理，确保队伍、业务稳定发展？一系列棘手的问题摆在了沈贝贝面前，“那一阵子，是我上岛以来感到最为焦灼的时光。”

迎难而上，主动担当是沈贝贝的解题之道，也是她军人品质在工作中的淋漓展现。在那些日子里，沈贝贝以《宁波“一地多站”试点工作勤务压力测试细化方案》为抓手，举行队内勤务压力测试，倒逼民警掌握船舶手续办理、法律文书制作、防护用具穿脱等勤务。

在教学过程中，沈贝贝针对民警执勤中出现的问题，不仅仔细排查其具体表现形式，还深入剖析问题背后的深层原因，并研究制定具有针对性、可操作性的整改措施，明确业务规范操作流程，严防业务差错发生。

通过一系列行之有效的举措，沈贝贝很快就掌握了工作的主动权，民警业务能力持续提升。在宁波出入境边防检查站的定期业务考核中，全队各项评估指标均名列前茅。去年，全队查办一般程序案件和简易程序案件数量和质量均得到提升，有力维护了口岸稳定。

梅山口岸作为浙江省唯一的整车进出口口岸，在国家稳外贸促发展中发挥着重要作用。深谙这一点的沈贝贝，积极协助企业培育壮大这一景气产业，帮助协调解决外贸车企和码头公司存在的困难和问题，推行了服务整车进出口“五个套餐”，灵活调整勤务模式，实现业务“用脚跑”向“零接触”转变，大大节约出口企业办理边检手续和现场作业的时间。

此外，沈贝贝扎实做好调研工作，上报的“我省口岸汽车整车出口业务发展存在三方面制约继续关注”信息，被浙江省政府办公厅录用。她也因此接连获评“全省稳外贸成绩突出个人”和“浙江自贸试验区建设工作业绩突出个人”。

去年，杭州亚运会火炬传递宁波站在北仑梅山举行，为了确保活动顺利进行和口岸安全稳定，沈贝贝多次参加市火炬传递部门协调会议。“我们提前与主办方及码头公司、港务公安等单位进行密切对接，拟定勤务方案，想细想全突发情况处置，合理安排警力部署，全力保障火炬传递。”沈贝贝说。

那几天，她每天都在单位处理安保工作，经常与执勤民警一道现场查看安保情况，并参与安保巡查勤务，以事无巨细的态度和稳慎扎实的作风圆满完成了火炬传递安保勤务。

在同事看来，“拼命三娘”是沈贝贝工作的一面，“贴心姐姐”则是她生活的一面。作为一队之长，队里大大小小的事她都要操劳关心，执勤车辆是否有故障，民警有没有通宵执勤，食堂的饭菜合不合胃口，饮水设施滤芯需不需要更换……

“当有民警找沈队长聊聊家长里短，谈谈职业发展上的困惑时，沈贝贝都会耐心聆听、仔细分析，在她三言两语开解下好像一切都‘拨云见日’般明朗。当队里女民警遇到生活困难时，她总能用女性独有的细腻和温柔走进民警内心。”同事何珂欣说。

谈及今后的事业发展时，沈贝贝说，她将紧跟时代发展潮流，发挥所长，继续在热爱的事业中，为宁波边检站的发展和口岸扩大开放贡献自己的力量。