西坞街道扎实推进“红色根脉强基工程”，创新组建由街道党工委牵头、12个村党组织与3家国企党委共同参与的“共富党建联建”，并建立起“月联席、季研判、年评价”的常态化工作机制。同步推出“青创客入乡扎根”、通过迭代优化“三跨”（跨领域、跨区域、跨层级）党建联建机制、发展新型农村集体经济等特色举措，形成“1+N”政策体系，打出了一套具有西坞特色的促乡村振兴“组合拳”。

自2022年至今，街道累计培育新型职业农民800余人，带动金溪、白杜片区6个村集体合计实现年均增收超50万元，200余户农户收入增长约30%。从“轨畅农兴·西坞共融”党建联建的持续深化，到金峨文化中心等民生项目的顺利交付，党建引领下的共建共享格局不断拓展，发展合力显著增强。

创新合作模式

激活乡村发展

西坞街道创新实践“街道搭台、国企唱戏、村社受益”的合作模式，坚持让资源精准对接发展需求，有效破解乡村发展瓶颈。通过主动对接宁波市轨道交通集团、宁波农商发展集团、奉化区农商发展集团等3家国企，成功引进现代农业产业园、冷链物流基地等8个现代化产业项目，总投资额达1.86亿元。

目前，街道已建成数字化智慧农业示范点3个，西坞村、尚桥头村的村集体经营性年收入双双突破200万元，传统农业正向高效农业加速转型。特别是宁波市战略性蔬菜保供基地等重点项目的落地，使3600余亩土地焕发新生，实现了“保供”与“共富”的双重效益。

扩大辐射影响

践行责任担当

2024年5月，西坞街道联合宁波市轨道交通集团、宁波农商发展集团成立“轨畅农兴·西坞共融”联合党委，推动“万亩方”动车共富驿站、亲子研学等一批共富项目落地实施，有效打破政企壁垒与行政边界，为乡村振兴注入“红色动能”。

今年9月，宁波市组织振兴牵引乡村全面振兴暨“国企联村助共富”行动现场推进会在西坞街道召开。作为承办地，街道精心设计12公里考察路线，将“万亩稻香”共富片区、金峨文化中心等5个核心点位串联成线，全面展示共富实践成果。会议期间，成功促成中核浙能、象山鹤浦镇等20个标志性项目代表签约，实现了“会议辐射—项目落地—经验推广”的良性循环。

如今在西坞，党建联建的“红色纽带”越系越紧，国企联村的“共富之路”越走越宽。“轨畅农兴·西坞共融”的品牌效应持续释放，更多共富项目正在落地生根。面向未来，西坞街道将继续深化“国企联村”模式，优化党建联建机制，推动国企资源与乡村发展深度融合，走出一条特色鲜明、可持续的共富新路，为全面推进乡村振兴贡献更多西坞实践、西坞样本。

通讯员 李岁岁 何梦婷

应立新

近年来，西坞街道持续深化党建联建机制，积极探索“国企联村”合作模式，充分发挥联合党委组织优势、集聚功能与引领作用，推动国企、乡村与农民实现多方共赢，为乡村振兴注入持续而强大的发展动能。